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薪酬设计与管理//思创人力资源管理丛书

薪酬设计与管理//思创人力资源管理丛书

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 海天出版社2
  • 作者: 冉斌 著
  • 出版日期: 2002-09-01
  • 商品条码: 9787806547014
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 181
  • 出版年份: 2002
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精选
内容简介
传统的薪酬结构和薪酬战略正在受到挑战,与现代企业管理活动中的大多数事情一样,薪酬管理已经变得越来越具有战略性。 薪酬管理的关键在哪里?企业如何处理好利润积累和薪酬分配的关系?企业如何建立客观、公正、公平、公开的薪酬系统?企业如何用薪酬激励员工? 一个合理的薪酬系统必须要对内具有激励性和对外具有竞争力。那么如何设计一个完美的薪酬系统呢?《薪酬设计与管理》为你诠释这一切。
目录
前言 1章 薪酬是什么 ① 广义的薪酬概念 …… 2章 薪酬设计的原则 ⑤薪酬设计的原则 …… 3章 薪酬系统设计 ⑧薪酬总额的预算 …… 4章 常见的薪酬模型(17)通用薪酬模型 …… 5章 薪酬管理(26)让薪酬最大限度激励人 …… 6章 薪酬满意度调查(29)薪酬满意度 …… 7章 薪酬管理基本制度参考文献

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