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成为高效能人士的100种方法

成为高效能人士的100种方法

  • 字数: 134000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: (日)福田稔 著;王荣 译 著
  • 出版日期: 2015-09-01
  • 商品条码: 9787121266690
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 214
  • 出版年份: 2015
定价:¥39 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书作者根据多年为中小企业培训的经验,总结出提升个人工作能力的关键方法。书中分别从工作效率、工作方式、工作积极性、沟通、时间管理等方面,介绍了在工作中成为高效能人士必须掌握的100种方法。全书分5章,每章含有20种方法,每种方法都非常简练、实用,且有些和我们平常的思考方式正好相反,让你发现真正问题,帮你获得工作成果,提升个人能力。此外,书中语言幽默,案例丰富,让你轻松掌握书中方法,并可直接应用于实际工作中。
作者简介
福田稔,毕业于庆应义塾大学,目前在教育学院集团负责人才培养、教材开发等业务,并担任集团专门学校的理事。
大学毕业后,先吃尽了苦头,后在经历了多次的成功与挫折之后,逐渐学习到许多工作方法,以演讲和培训的方式,将这些传授给公司新人及年轻上班族,并获得“太令人惊讶了”“内容有趣又实用”“早一点听到就好了”等好评,特别是学校和公司里不会教的超实践派课程“超级社会人养成讲座”受到了最高评价。
王荣,曾留学日本,做过编辑,并翻译多本日文书,包括《图解TOC问题解决法》、《快速提升传达力的70个小窍门》、《针锋不必相对:商业谈判中的谈判技巧》、《年轻人必须学会的德鲁克领导思维》等。
目录
第1章年纪轻轻就脱颖而出的20个诀窍/1
诀窍1超速工作反而安全/2
诀窍2想被称赞工作效率高,开始时间比速度更重要/4
诀窍3开始时间和截止日期可以自己决定/6
诀窍4与其追求完美,不如追求完成/8
诀窍5汇报是一种义务/10
诀窍6因为忙所以更需要“报商联”/12
诀窍7“报商联”要注意题目、时间和时机/14
诀窍8用姿势表现你的干劲/16
诀窍9目的是唯一的,目标是多重的,手段是无限的/18
诀窍10好的讨论方式可以提升评价/20
诀窍11评价是由碑决定的/22
诀窍12好用人比有能力的人更适合当理想的下属/24
诀窍13想到总有人去做时,那个人就是你/26
诀窍14你的客户是下一个工作的执行者/28
诀窍15没有所谓的第一印象/30
诀窍16感谢和道歉都有有效期/32
诀窍17目标管理循环的关键是检查/34
诀窍18走廊上的擦肩而过也不要浪费/36
诀窍19离开学校后才是学习的真正开始/38
诀窍20想要提高士气必须有竞争对手、导师和支持者/40
第2章享受工作的同时备受赏识的20个诀窍/43
诀窍21第一的人让人印象深刻/44
诀窍22史无前例等于机遇/46
诀窍23比较是为了发现你的优势/48
诀窍24以不开头的地方就是问题所在/50
诀窍25有多少人就有多少答案,但是无法分辨哪个是正确答案/52
诀窍26将不满变成提案/54
诀窍27提案时要准备三份企划书/56
诀窍28最简短的提案不是读的而是看的/58
诀窍29简单易懂的说明应以概要、实例、概要的形式进行/60
诀窍30比起数字,人们对叙述更敏感/62
诀窍31日行一善/64
诀窍32顾客满意度只有100分或0分/66
诀窍33上钩的鱼更要喂食/68
诀窍34100-1=0/70
诀窍35待客之心不可无/72
诀窍36被便宜吸引来的顾客很容易流失/74
诀窍37搬出规定只会惹怒顾客/76
诀窍38要从比例和数字两方面进行双向思考/78
诀窍39平均值并不是代表值/80
诀窍40分解后才能理解/82
第3章拥有超高职场人气的20个诀窍/85
诀窍41每个人都有自己的范式/86
诀窍42比起“加油”,说“你真的很棒”更好/88
诀窍43说正论容易被人讨厌/90
诀窍44在提出反对意见时需要同时准备好理由和代替方案/92
诀窍45不管是昆虫、鱼还是人都会聚到明亮的地方/94
诀窍46含混不清的表述方式会让你失去他人的信赖/96
诀窍47应该和以为会招致怀疑/98
诀窍48交流不足是因为你不喜欢对方/100
诀窍49你虽然不能选择自己的上司,但是可以选择对待上司的态度/102
诀窍50借由三角传球来改变人际关系/104
诀窍51人际关系就是借贷平衡表/106
诀窍52第二句话决定你是否善解人意/108
诀窍53只靠自己无法满足被尊重的需求/110
诀窍54游戏之所以好玩是因为有制约条件/112
诀窍55在心中设定干劲开关和重置键/114
诀窍56不懂装懂不如虚心求教/116
诀窍57因为会摇尾巴,所以大家都喜欢狗/118
诀窍58有出才有进/120
诀窍59成功的经验带来反感,失败的经验带来共鸣/122
诀窍60团队合作中,互补比一致更重要/124
第4章短期内工作能力大突破的20个诀窍/127
诀窍61关注上司的兴趣、问题和期待/128
诀窍62没有谁来做都一样的工作/130
诀窍63人际关系是指记住你的人数/132
诀窍64第一有很多种/134
诀窍652+2=1/136
诀窍66跑垒专家出场的机会少/138
诀窍67独当一面之后要独当两面/140
诀窍68只要增加就能改变自我/142
诀窍69沟通的目的是让人行动起来/144
诀窍70留下记录就能让人印象深刻/146
诀窍71喜欢持续下去就会变成专长/148
诀窍72没有进步的捷径,但是有正确方法/150
诀窍73思考时间的长短和答案的正确性没有因果关系/152
诀窍74简短才有冲击力/154
诀窍75想要得到不同于现在的结果,就要采用不同于现在的做法/156
诀窍76看成工作的裁员/158
诀窍77有能力的人都用将来时的方式说话/160
诀窍78会议是展示自己的最好舞台/162
诀窍79不要做我来做欺诈犯/164
诀窍80在商业的世界里最容易成为第一/166
第5章总是精神百倍、充满干劲的20个诀窍/169
诀窍81相信自己比空有干劲更重要/170
诀窍82能借助他人的力量也是一种实力/172
诀窍83不以物喜,不以己悲/174
诀窍84先生根后发芽,之后才会开花/176
诀窍85不成功,也不会成仁/178
诀窍86是做不到,还是不想做/180
诀窍87从遵守规矩的人变成改变规矩的人/182
诀窍88想辞职时,想想0年工作年数的可怕/184
诀窍89优点和缺点都在一条线上/186
诀窍90努力是直线,成果是曲线/188
诀窍91努力是有限的/190
诀窍92现在是未来的原因/192
诀窍93停下就会面壁,前进就会开门/194
诀窍94追着时间跑比被时间追着跑轻松/196
诀窍95无敌的人就是不树敌的人/198
诀窍96即使不改变性格,只要环境改变了也能改变本身/200
诀窍97改变视角就能增加同伴/202
诀窍98人生只有一次,但可以不断重来/204
诀窍99让自己成为导师/206
诀窍100即使知识陈腐了,习惯也会留下来/208
后记/211

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