识人有招聘之有道--聚文网

精选

¥5.83

世界图书名著昆虫记绿野仙踪木偶奇遇记儿童书籍彩图注音版

¥5.39

正版世界名著文学小说名家名译中学生课外阅读书籍图书批发 70册

¥8.58

简笔画10000例加厚版2-6岁幼儿童涂色本涂鸦本绘画本填色书正版

¥5.83

世界文学名著全49册中小学生青少年课外书籍文学小说批发正版

¥4.95

全优冲刺100分测试卷一二三四五六年级上下册语文数学英语模拟卷

¥8.69

父与子彩图注音完整版小学生图书批发儿童课外阅读书籍正版1册

¥24.2

好玩的洞洞拉拉书0-3岁宝宝早教益智游戏书机关立体翻翻书4册

¥7.15

幼儿认字识字大王3000字幼儿园中班大班学前班宝宝早教启蒙书

¥11.55

用思维导图读懂儿童心理学培养情绪管理与性格培养故事指导书

¥19.8

少年读漫画鬼谷子全6册在漫画中学国学小学生课外阅读书籍正版

¥64

科学真好玩

¥12.7

一年级下4册·读读童谣和儿歌

¥38.4

原生态新生代(传统木版年画的当代传承国际研讨会论文集)

¥11.14

法国经典中篇小说

¥11.32

上海的狐步舞--穆时英(中国现代文学馆馆藏初版本经典)

¥21.56

猫的摇篮(精)

¥30.72

幼儿园特色课程实施方案/幼儿园生命成长启蒙教育课程丛书

旧时风物(精)

三希堂三帖/墨林珍赏

寒山子庞居士诗帖/墨林珍赏

苕溪帖/墨林珍赏

楷书王维诗卷/墨林珍赏

兰亭序/墨林珍赏

祭侄文稿/墨林珍赏

蜀素帖/墨林珍赏

真草千字文/墨林珍赏

进宴仪轨(精)/中国古代舞乐域外图书

舞蹈音乐的基础理论与应用

内容简介

    低薪一定招不到好员工吗?
    招人不如储人胜任，留还是不留?
    企业的发展，人才是关键。招聘工作看似简单，但想要招到合适的人才实属不易。本书精选日常招聘中的常见重点问题，深入分析招聘工作关键点并逐一解答，以提升企业招聘水平，帮助企业快速吸纳高素质人才。本书筛选的场景问题囊括了企业招聘中会遇到的大部分问题，是企业在招聘工作中必不可少的一本工具书。

总序
前言
第1步  招聘准备
  如何根据公司的战略规划进行人才储备?
  部门真的缺人——岗位定编工作完成吗?
  磨刀不误砍柴工——做好招聘计划
  招人不如储人，人才蓄水池的建设
  门店人员突然离职，如何紧急招聘’
第2步  信息发布和渠道运用
  用人部门提供的招聘岗位职责寥寥数语
  岗位描述设计，提升招聘岗位的吸引力
  圈上招，门店招，招招招，就是不知道用哪一招
  高层、中层，基层员工同时招，用哪种渠道
  内部招聘，让我欢喜让我忧
第3步  简历筛选
  简历堆积如山，如何去粗取精?
  应聘者长时间的职业空白，真让人担心
  挤挤挤，挤掉简历的水分
  用之不足，弃之可惜
第4步  招聘技巧一
.  现场招聘，吸引力是关键
  在人才市场通知十个人到公司面试，结果只来了两个人
  如实向应聘者介绍公司发展前景
  面试接待混乱?由流程搞定
  如何在细节上让应聘者留下好的第一印象?
  现场信息登记表，效率倍增设计法
  面谈，面谈，只能面谈吗?
  挖掘自我介绍中的玄机
  面试提问法也很讲究
  辨别“真实的谎言”
  如何判断应聘者的稳定性?
  能力不错，态度不好；能力一般，态度不错；如何取舍
  不能错过可造之材
  新岗位面试前的功课
  校园招聘高效组织法
  校园招聘，潜力是关键
  怎样组织集体面试和单独面试?
  多人面试，你会组织吗?
  小招聘主管就不能面试高级经理了吗?
  你招的，用人部门不要；他招的，你觉得不行
  优秀人才，我如何才能吸引你?
第5步  资薪谈判与人员测评
  低薪招不到好员工?薪资谈判要点
  该到岗了却不来，应聘者还要再考虑
  背景调查，你抓住关键了吗?
  招来三人，两天走两个
  急用人，新员工却难胜任，留还是不留?
附录逸马顾问与双轨服务

识人有招 聘之有道

库存： {{selectedSku?.stock}} 库存充足

识人有招聘之有道