卓越从敬业开始--聚文网

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编辑推荐

《很好从敬业开始》：敬业给你很容易成功的气场，敬业就是不保留、能心甘，敬业就是不被动、能自发，敬业就是不应付、能到位，敬业就是不推诿、能负责，敬业就是不墨守、能创新，敬业就是不止步、能进取，敬业就是很好。

内容简介

《很好从敬业开始》无疑能够给你优选的解答。《很好从敬业开始》的出发点就在于让长期停滞不前的职场人士，迅速找到桎梏自己职场步伐的原因；牢牢把握鞭策自己敬业而需掌握的心理；轻松学会被细化的、实践性极强的敬业“守则”，很终达到成就很好的目的。
《很好从敬业开始》所呈现的案例仿佛是活生生地展现在面前的、时常发生在我们身边的、真实的案例，会让读者如临其境，感同身受，让读者在混沌中明朗，在陈旧中突围，在深思中醒悟。同时，相信《很好从敬业开始》灵动活跃、通俗易懂的文字也会给读者带来耳目一新、身心舒畅的感受。

作者简介

袁一峰
中国很好人才战略专家
中小企业联合会不错咨询师
企业商学院建设专家
赢家管理模式创始人
企业职业团队训练模式研究专家
靠前培训师协会认证体验式培训师
TTT职业资格认证培训师
多家企业常年管理咨询顾问
作为一名专业的培训师，袁老师从企业的很基层做起，历任国企、民企管理职务，具有多年企业商学院建设与管理工作经验，并长期担任管理顾问公司不错管理顾问、培训师。
袁老师融理论与实践于一身，曾为多家企业诊断辅导，他所率领的团队赢得不错的口碑赞誉。袁老师一直倡导并躬身实践“教育培训不仅仅提供知识、资讯和技能，更重要的是帮助学员寻找行为改善的路径”，以“高度关注培训现场，说平常话，拣身边事，生动幽默，同时又发人深省”的培训风格，充分调动学员“自动自发”的学习意识，从而有效改善学员“工作绩效”的理念。
袁老师长期致力于企业商学院建设、职业团队训练与执行力训练模式的研究，常年深入企业进行实地考察和调研，积累了大量丰富的案例和实践经验，培训场次近1000场。
主要研究领域：
企业商学院体系建设
企业职业化团队体系建设
企业团队建设与管理
企业员工职业化素质提升
体验式教学模式
核心课程：
《赢家管理特训营》
《五星级很好团队训练营》
《重塑企业职业化团队素质》
《重铸企业执行力》
《内部培训体系建设》

第一章敬业给你最容易成功的气场
第一节敬业就是爱上自己所做的事
第二节敬业让自己保持最佳状态
第三节敬业让自己被需要、获重视
第四节敬业让自己被发现、获晋升
第五节敬业精神的成功吸引力
职场读心术:你的成功气场有多大?

第二章敬业就是不保留、能心甘
第一节工作是天生的使命
第二节用对上帝一样的虔诚对待责任
第三节像老板一样对待公司
第四节像对爱人一样对待工作
第五节像伯乐一样对待自己
职场读心术:你的敬业度有多高?

第三章敬业就是不被动、能自发
第一节做自己的主管
第二节管理好自己的时间
第三节不用监督，自觉工作
第四节不用催促，主动工作
第五节善于“补位”和“找位”
第六节自发最需要宽容
职场读心术：你的宽容度有多大？

第四章敬业就是不应付、能到位
第一节对自己的岗位职能负责到底
第二节做好每一个细节
第三节把握任务的关键
第四节没有差不多
第五节确保工作“零缺陷”
第六节到位最需要自省
职场读心术：测测你的工作责任心

第五章敬业就是不推诿、能负责
第一节大事、难事不推托
第二节干多干少不计较
第三节领导面前不争功
第四节机会面前不退让
第五节问题留给自己，结果送给领导
第六节负责最需要担当
职场读心术：借口背后的潜藏心理

第六章敬业就是不墨守、能创新
第一节创新让结果更完美
……

第七章敬业就是不止步、能进取
第八章敬业就是卓越

卓越从敬业开始

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