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指标、流程、考核管理全案.财务部必备手册

指标、流程、考核管理全案.财务部必备手册

  • 字数: 747000.0
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: 邱庆剑 编 著
  • 出版日期: 2012-08-01
  • 商品条码: 9787111388913
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 608
  • 出版年份: 2012
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精选
编辑推荐
    让管理彻底简单化:将所有财务管理工作简化为“三步”,解放管理者和被管理者把握关键因素,实现最大管理效益:把所有执行行为与业绩考核挂钩,以指标管理人,达到“牵一发(指标)而动全身”的目的,从众多企业实践情况看,管理效率大幅度提升,管理成本大幅度下降。
    全面:本书涉及了财务管理各个功能模块,需重点关注您所管辖部门对应模块。
    科学:本书指标设定及评分方法,吸引了中外大量成功企业的绩效考核经验。
    实性:本书指标设定、流程设定、考核方法设定,均在国内多家企业实践10年多,具有很强的科学性。
    操作方便:随书附赠光盘,提供了指标、流程、考核管理的电子版,读者可以直接下载使用。
内容简介
    《高效运营管理系列:指标、流程、考核管理全案:财务部必备手册》以制造企业为基础,将所有财务管理功能模块的工作简化为“指标”、“流程”和“考核”三部分。本书内容涉及预算管理、融资管理、资金使用管理、存货管理、固定资产管理、无形资产管理、成本管理、期间费用管理、销售及应收账款管理、投资管理、效益规划管理、财务报告与分析管理、财务控制与稽核管理、税务管理、审计管理。在使用时,可以根据企业情况加以调整。本书指标设定、流程设定、考核方法设定,均在国内多家企业实践10多年,具备很强的科学性。本书为财务经理、财务部主管和财务部各岗位人员的案头必备。
目录
本书使用说明
前言 三步实现高效财务管理

第一章 指标、流程、考核管理全案——基本思想
太复杂的管理成为一种拖累
做管理的“减法”
用指标管人
管理只有三步 指标+流程+考核乃
管理者与执行者的作用力模型
标准化流程是管理的灵魂

第二章 指标、流程、考核管理全案——财务部岗位基础
财务部岗位设置
财务部岗位职责
本章附录 财务基础管理规范实例精选

第三章 预算管理 指标+流程+考核乃
第一步 明确责任,设定指标
第二步 明确管理与执行流程
第三步 对执行结果进行考核
本章附录 预算管理实例精选

第四章 融资管理 指标+流程+考核
第一步 明确责任,设定指标
第二步 明确管理与执行流程
第三步 对执行结果进行考核
本章附录 融资管理实例精选

第五章 资金使用管理 指标+流程+考核
第一步 明确责任,设定指标
第二步 明确管理与执行流程
第三步 对执行结果进行考核
本章附录 资金使用管理实例精选

第六章 存货管理 指标+流程+考核
第一步 明确责任,设定指标
第二步 明确管理与执行流程
第三步 对执行结果进行考核
本章附录 存货管理实例精选

第七章 固定资产管理 指标+流程+考核
第一步 明确责任,设定指标
第二步 明确管理与执行流程
第三步 对执行结果进行考核
本章附录 固定资产管理实例精选

第八章 无形资产管理 指标+流程+考核
第一步 明确责任,设定指标
第二步 明确管理与执行流程
第三步 对执行结果进行考核

第九章 成本管理 指标+流程+考核
第一步 明确责任,设定指标
第二步 明确管理与执行流程
第三步 对执行结果进行考核
本章附录 成本管理实例精选

第十章 期间费用管理 指标+流程+考核
第一步 明确责任,设定指标
第二步 明确管理与执行流程
第三步 对执行结果进行考核
本章附录 期间费用管理实例精选

第十一章 销售及应收账款管理 指标+流程+考核
第一步 明确责任,设定指标
第二步 明确管理与执行流程
第三步 对执行结果进行考核
本章附录 销售及应收账款管理实例精选

第十二章 投资管理 指标+流程+考核
第十三章 效益规划管理 指标+流程+考核
第十四章 财务报告与分析管理 指标+流程+考核
第十五章 财务控制与稽核管理 指标+流程+考核
第十六章 税务管理 指标+流程+考核
第十七章 审计管理 指标+流程+考核
附录 指标考核辅助工具及问题答疑

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