如何处理劳动争议//职业经理人十万人怎么办

装帧: 平装
出版社: 北京大学出版社
作者: 苏倩著
出版日期: 2004-05-01
商品条码: 9787301071120
版次: 1
开本: 16开
页数: 281
出版年份: 2004

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内容简介

人十万个怎么办？人力资源类。劳动争议已是现代社会经常出现的问题，劳动争议的妥善解决，将有效保护企业与员工双方的利益，促进生产经营的有序进行。本书旨在帮助经理人掌握有关劳动争议处理的法律知识，系统讲授了劳动合同签订过程中及劳动关系确立后劳动争议的处理方法，详细介绍了劳动合同的订立与履行、集体合同的签订、劳动报酬、特殊群体保护、保险与福利等方面的知识。经理人将从中掌握劳动争议处理的法律知识，全方位预防劳动争议的出现，妥善处理已出现的劳动纠纷，最大限度保护企业与员工的合法权益。

第一章劳动合同的订立与履行 1 技能点1：如何确定用人单位订立的劳动合同符合法律规定 2 技能点2：如何确立劳动合同签订的程序 3 技能点3：如何拟订劳动合同的内容 4 技能点4：如何保证劳动合同的履行 5 技能点5：如何变更劳动合同 6 技能点6：如何处理无固定期限劳动合同第二章劳动合同争议的处理 …… 第三章集体合同 …… 第四章工资 …… 第五章劳动者基本权利保护 …… 第六章劳动安全卫生与劳动纪律 …… 第七章女职工和未成年工的特殊保护 …… 第八章社会保险和职工福利 …… 第九章具体处理劳动争议的实践 ……