公司增长的本质

宇宙中信息与熵之间的战争是永恒的战争。如果没有信息量增长，我们将陷入持续的无序和混乱之中。信息量增长，统一了社会、经济、公司增长现象背后的本质。现代公司的增长在非平衡系统中，集中表现为公司的网络构建能力、自适应能力、丰富多样性能力、固化信息的能力和分析计算能力，其中分析计算能力是公司信息增长这场永恒之舞中的皇后。王春颖著的《公司增长的本质》开创了从信息学、物理学角度跨界研究企业管理的先河，颠覆了公司增长和管理的传统假设，重新定义了企业管理新秩序。

王春颖，新经济、新管理研究员。靠前很早研究信息经济增长模式的专业人士，为企业管理新秩序做出了新的贡献。重新定义了公司以及公司增长的模式，并从信息的角度解释了公司和新经济增长的本质，飞越混沌，直达本质。拥有十年创业经验，十几年成功的企业管理实战经验，既有在传统企业运营管理的经验，又熟悉互联网企业增长规律，能有效运用新增长模式帮助企业实现互联网转型、商业模式塑造、效率提升。逻辑性、系统性强，直击企业互联网转型痛点，揭示互联网商业本质。工作经历：北京思创佳欲企业管理顾问有限公司创始人，北京深蓝海域信息技术有限公司合伙人，人力资源社会保障部资历讲师，中关村研修学院特聘讲师，曾任DHFD集团咨询项目总监，联想集团综合处经理助理，远东律师事务所主任律师助理。代表课程：《重新定义公司》《新增长模式》《互联网改变了什么》《从信息论看千年大势》《互联网世界观》。

序一
序二
推荐语
前言
引言如何看待我们这个时代
第一部分
从信息论看千年大趋势
第1章一切藏在信息里
01信息论——新世界观
信息是什么？
02两个大脑
脑科学
算力与智力的增长
大转向
03公司增长的机制
第二部分
互联网改变了什么
第2章互联网改变了什么
04结构
产业链结构重组
价值链重组
组织结构重组
05模式
只读模式
社交模式
智能模式
智慧模式
06网络构建能力
第3章“互联网+”，理解信息
07信息要免费
边际成本
边际价格免费
边际效益递增
08意外的信息才是惊喜
随机性
关注度
时间
09信息要自由
10信息要共享
11信息经济
C2F：大规模定制化生产
C2C：个性化家庭工厂
第三部分
重新定义公司
第4章非平衡系统
12不确定的世界
不确定性
13非平衡系统
14能量—信息环
第一能层：意义
第二能层：创意驱动的文化
第三能层：自组织
第5章量化管理
15管理比
管理者的任务重新界定
16人比
第四能层：产品势能
第五能层：环境
第四部分
增长模式
第6章产品驱动增长模式
17从工具到生态
18是什么限制了增长？
多元利润池
第7章生态链驱动增长模式
19软硬一体化
生态链和传统产业链区别
20用户—生态链
第8章生态链融合驱动增长模式
21入口之争
22生态繁荣
第9章星球驱动增长模式
23相生互动
24信息之门——大数据云计算
第五部分
站在更高秩序上
第10章从共生论看信息文明
25二元论的终结
26信息文明的曙光
全球意识
人和自然的共生关系——生物圈文明
人和机器的共生关系——机器文明
人和人的共生关系——社会文明
企业和企业的共生关系
结束语：对内开放
致谢

前言寻找本质最近几年，我们得到了很多新礼物。例如，互联网思维、“互联网+”等新思想。围绕互联网的各种声音不断，在不少场合人们提出了各种看法，然而，我们仍觉得不解渴，总觉得这些都没有拨云见日、一针见血的力度。
    有什么是我们还没有看到的吗？经过长时间的思考、实践，我们发现了“信息”这个人们早已习以为常的事物。由于人类能够制造大量的信息，我们经常容易忽视。反过来，我们经常见到的信息又真的是“信息”吗？不是，它们是讯息。信息是物理秩序，这与我们平常的知识是有差别的。而这个差别恰恰是我们揭开公司成长本质的密码，信息的增长即物理秩序的增长。
    从克劳德·艾尔伍德·香农的信息论，到诺伯特·维纳信息与人类道德的联系，我们看到信息在宇宙中有别于能量和物质的独特作用。正是信息让地球成为一个充满智慧的星体。信息缔造了秩序。 然而，秩序的获得是艰难的，信息要和永恒的熵进行抗战，以避免地球、人类以及所有事物走向彻底的混乱。自从人类诞生以来，地球的秩序就在增长。人类将乱石堆砌成了长城，人类将蛮荒建成了城市。我们不但会生产信息，还会想方设法传递信息。我们曾通过烽烟传递战争信息，通过击鼓表达危险和情绪，通过家书传达思念，通过电报传告平安，通过电话沟通与交流，如今，我们通过光子、量子表情达意。
    而长城和城市也是人类传递信息的工具。长城传递的是固我国防、免受侵扰，城市传递的是保护人类幸福安康，这些信息在固体中被保存起来。我们制造的事物越复杂，被保存的信息就越多。物体是信息和能量的载体。人类制造的固体物质保存了人类的想法、想象力和创造力。物质自身具有分析计算能力，例如，人的身体就是一个具有分析计算能力的物质载体。物质的分析计算能力、保存信息的能力及在一个非平衡系统中永续流动和变化重组的能力，这三者相互作用的机制就是经济和社会发展的基本机制，是我们看到秩序增长的深层根源。
    塞萨尔·伊达尔戈洞穿了这一切。将他的理论和香农的信息论联系起来，我们不难发现，正如约翰·惠勒所说：万物源于比特。从20世纪50年代到如今，在我们这个星球上增长最快、最多的是信息。信息让我们的社会越来越智能，让我们的生活和工作也越来越智能。
    起初，我用信息解释互联网经济，认为我们正在从事的“互联网+”、工业4.0使人类从原子世界“迁徙”到信息世界。而如何迁徙呢？信息是看不见摸不着的。塞萨尔·伊达尔戈告诉我们，人类有固化信息的能力。轻轻一弹，被卡住的秒针立刻又欢快地运转起来。如此，我能从信息的角度剖析互联网经济的本质。正是人类的工作将看不见摸不着的信息显性化，让物质充满“智慧”，呈现秩序。互联网经济增长的本质是信息的增长。而公司是经济体的一个个原子，公司增长的本质也是信息的增长。
    为此，我们需要有构建非平衡系统的能力和处理信息的能力。其中公司网络的构建和信息丰富多样性是对企业的最重要的要求。
    本书第一、二部分，会拨开芜杂现象背后的真相，直指公司增长的本质。为了方便读者实际操作，本书第三、四部分别从非平衡系统的内部管理和增长模式给出了操作性策略。最后一部分，从共生论看待政治、经济、文化，翘盼信息文明的到来。
    长期以来，中国的管理学一直在西方世界的后面跟随和模仿，鲜有新鲜的声音，更难见独树一帜的建树。在万物更替中，最应该先行的是思想。这要在科学世界里寻找源头。从爱因斯坦创立相对论、普朗克建立量子学说到高能物理的发展，人类的世界观和方法论已经从宏观世界迁徙至微观世界，信息正是微观世界的存在物。遵循微观世界的运行规律，管理学也早已经从科学管理时代进化到信息管理时代。
    信息科学、计算机科学、系统科学、认知科学，以及复杂经济学等新科学是新管理学研究的基础。对这些科学背后经济和企业运行机制的探究是新管理学的任务。在这方面，西方管理学早起跑了十几年。这个差距和科学管理的上百年历史相比已经是很小了。我们有机会创造新的管理思想理论。
    近期，管理学界开始寻找下一个“BAT”，它或许出现在教育、娱乐、工业领域，或许出现在生命科学、纳米技术、人工智能领域，更或许出现在太空领域。新“BAT”是思想和技术的结晶。而目前我们短缺的思想如同我们并不先进的技术一样相形见绌。
    如果问当下我看到了什么，那就是混乱之中新秩序在生长。
    这正是信息和人类劳作的功绩。
    2016年3月31日王春颖