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幸福的决定因素(文化·组织·IT治理智库—文化治理丛书)

幸福的决定因素(文化·组织·IT治理智库—文化治理丛书)

  • 出版社: 清华大学出版社
  • 出版日期: 2009-04-01
  • 商品条码: 9787302198239
  • 版次: 0
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2009
定价:¥28 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
编辑推荐
《幸福的决定因素》的部分内容已经改变了很多领导者和职场人士的工作和生活方式。也许它还不能给你想要的一切。
但是,一种全新的眼光,一番令人惊奇的道理,不去体验,岂不可惜?!
幸福究竟应该沿着什么方向去追求?掌握《幸福的决定因素》,寻着“品味管理”幸福工作,在“看后院花开”中幸福生活,你离幸福的距离就会越来越近…
内容简介
《幸福的决定因素》分为两大部分:“品味管理”和“看后院花开”。有人希望能有个收入满意又喜欢的工作;有人指望自己能开公司;有人希望自己能挣很多钱,成为打工皇帝;有人希望自己的公司能成为世界500强……有人希望能找到与自己相知相悦的另一半;有人渴望能冒险远游探索未知;有人指望儿女成龙成凤;有人盼望人生不断有新的挑战和惊奇……
最后,不管明白得多晚,这些人大都会知道,自己孜孜追求的实际上就是:幸福!幸福离我们很近,就像空气,只要懂得感知,可以完全沉浸其中;幸福仿佛又很远,只因找错了方向,越努力就离得越远……
作者简介
陈晓萍,现任美国华盛顿大学福斯特商学院终身教授,美国伊利诺大学工业和组织心理学博士。英文管理杂志《组织行为和人类决策过程》副主编,中国管理研究国际学会第二任会长,中文管理杂志《管理@人》执行总编。著有《跨文化管理》、《组织与管理研究的实证方法》、《平衡——工作和生活的艺术》等。
目录
第一部分品味管理
第一章通天的象牙塔
天道酬勤与人道关怀
信任的商业实验
信任的基础和人际管理
少数人的力量
跨国谈判成功要诀
战略与人才的匹配——LG的故事
香港的道路交通管理
如果公司像学校的话
硬件、软件和竞争力
中国:管理研究的沃土
课堂:理论和实践的重要链接
抗拒压力
学术正直
第二章被遗忘的管理角落
从厕所的气味看管理的假设
末位淘汰制的弊端
沟通:管理的要害所在
管理的悖论
执行制度的尺寸
管理的共通之处
企业的“地方化”管理
绩效考核的意义
通过绩效管理实现组织目标
没有我,地球照样转个不停
第三章看得清别人看不清自己
信誉的价值
人情味与职业化
“走”的理由
公平的含义
公平考核的边界机制
互联网对传统管理文化的冲击
第四章拼图北斗七星
领导“带路”的游戏
公司就是我的“家”
从“最佳雇主”的评选说起
你不知道的星巴克
敬业与加班
良性拍档的形成
领导力迷信
金钱的激励作用
企业领导的个人魅力
高管跳槽:受伤者及应对措施
坚韧不拔是创业者的共同标记——有感于新浙商的成功
第五章打开结局
游戏之外的启示
追求绿色——企业和个体持续发展的崭新理念
团队与创新
合群、个性和创意
你的参与=我的价值
对平等的呼唤
全球公司的本土化典范
企业对社会的责任
企业家的财富
竞合之道:企业成长和壮大的武器
突破“框架”的启示

第二部分看后院花开
第六章透视窗外风景
幸福的决定因素
跨种族婚姻和犹太人的婚礼
最好的东西近在眼前
感受音乐
啊,杭州
杭州的春天
永远的杭州
日本印象:精致生活
城市的味道
与胡锦涛共进午餐
内蒙古的草原和沙漠
第七章自顾自美丽
花园里的秘密
《断背山》中的孤独情怀
演戏的魔力——也谈李安的《色·戒》
《兄弟》的命运
乐观主义的杰作——看美国电影《菊娜》(Juno)
超过期望的惊喜
美眉的成长
相信圣诞老人
印度之门(照片游记)
印度的石刻和石雕(照片游记)

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