主动工作超越平庸--聚文网

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内容简介

任何工作都存在改进的可能，抢先在上司提出问题之前，已经把答案奉上的行动是最深得上司之心的，因为只有这样的员工才真正能减轻上司的精神负担。你把完整的工作交到上司手上，他就不用再为此占用大脑空间，可以腾出时间来思考别的事情了。
思想决定我们的动机和行为，只有我们对所属的团队拥有了责任感和荣誉感，我们才会积极主动地工作，而这就是我们超越平庸的起点。李伟的《主动工作超越平庸》便是告诉你如何做到超越平庸思路的书籍，它告诉我们优秀的员工总是以上司为榜样，不但尊重自己的工作，而且从来都是积极主动，从不抱怨。就是这些美德让他们更加努力，也让他们因此显得出类拔萃，赢得了荣誉和升迁。

作者简介

李伟，云南人，大学毕业，现担任国际企业战略网高级副总裁。李伟作为一名成功卓著的作家，将他在工作中的经验倾注于作品之中。出版有《我们为什么还没成功》、《尊重自己的工作》、《怎样的员工老板最喜欢》、《不要只做我告诉你的事》、《进取》、《操之在我》、《员工成长的十二修炼》、《赢在定位》等近30部作品。他还负责翻译了《西点军校系列丛书》等十几部国外管理名著。如今，李伟自出任国际企业战略网高级副总裁以来，负责执行了涉及全国以及世界范围内，跨越多个行业的董事层级的高级管理人员调查项目。

第一章塑造你的荣誉原则
坚守自己的荣誉
完美的荣誉教育
把荣誉作为前进的起点
荣誉就是人格
荣誉、品德与道德
感受荣誉的力量
荣誉是不断超越的动力
荣誉不可挑战
荣誉至高无上
捍卫自己的荣誉
第二章以上司为榜样
找到榜样的力量
做一个榜样人物
榜样的力量是无穷的
以身作则
身先士卒
榜样人物的领袖气质
塑造自己的榜样形象
以上司为榜样
第三章尊重自己的工作
要自尊就要认识自己
正确对待自尊
尊重自己就要相信自己
给自己一点自尊
尊重自己的要求
尊重工作和你自己
在尊重中不断超越
感受自尊的力量
真诚和尊重的行为
尊重人就要信任人
第四章跳出抱怨的圈子
工作没有抱怨
没有抱怨
抱怨只会迷失方向
不抱怨就会快乐
抱怨只会增加工作的负重
不要抱怨晋升太慢
尽心尽力就不会抱怨
不要抱怨上司
第五章培养自我精神
感受精神的力量
检视自己的缺点
做一个受欢迎的人
不要怕犯错
勇敢地接受批评
发现自己的优点
第六章成就完美自我
勇于展现自身能力
懂得工作和家庭的和谐平衡
平衡工作与生活
掌握工作与休息之间的脉动
要么晋升，要么出局
一定要表现自己
让自己升迁
使自己不可取代

主动工作 超越平庸

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