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激励的技术

激励的技术

  • 字数: 247.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 清华大学出版社
  • 作者: 华通咨询
  • 出版日期: 2012-11-01
  • 商品条码: 9787302293187
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 211
  • 出版年份: 2012
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精选
内容简介
本书从心理学的角度总结了33条激励技术,每一条技术都有一定的心理学原理作为基础,并深入地介绍了每条激励技术的背景、针对的问题和解决方法。同时,本书结合企业管理的激励实践活动,对激励技术的运用方法和技巧进行了深度剖析。通过了解这些激励技术的应用方法,读者可有效地改善自身的激励方法,全面提升员工工作的积极性,增进自身的管理效能。
目录
技术1同侪压力
技术2行为强化
技术3责任聚焦
技术4榜样吸引
技术5内酬动机
技术6普雷马克原理
技术7期望效用
技术8反馈调节
技术9竞争本能
技术10权威影晌
技术11感觉剥夺
技术12角色适应
技术13情绪唤醒
技术14态度养成
技术15目标控制
技术16规则控制
技术17价值保护
……

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