合格就有机会/新员工职业素质WC05参考商品

    “企业和企业之间的差距就是人的差距。”员工的适应能力、专业水平、品德，这三个方面是企业最看重的方面。基本的职业素养是合格员工的标签，是员工不断超越自己、从优秀到卓越、实现职场更好发展的基础。     没有合格，哪来优秀，何论卓越？本书从职业心态入手，阐述了一个合格员工应具备的基本的职业素养，比如职业心态、关键的职业素养、核心的职业道德；并以小故事的方式说明如何提升职业素养。因此它是一本新员工人企的必读手册。

前言  谁抢了你的机遇？ 第一章  合格——从端正心态开始   1  “我是谁？”   2  不要问公司为你做了什么，应问自己能为公司做什么     ◇让你的工作价值，远远超乎薪水之上     ◇不是公司养你，是你养公司   3  认同公司，适应环境     ◇你认同公司，公司才接纳你     ◇适应环境才能改变现状   4  一屋不扫，何以扫天下？     ◇只有平凡的人，没有平凡的工作     ◇小事做细，细事做透   5  千刀万剐，终以成佛   6  职业人，事业心     ◇世上没有一项工作叫“随便”     ◇与公司一同成长，实现个人和公司双赢   7  你的头顶悬着达摩克利斯之剑 第二章  合格——需要基本的职业素养作支撑   1  你的形象就是公司的形象     ◇迈入职场就该有职业人的样子     ◇用行动为公司增光添彩   2  公司的问题就是你的问题   3  树立规则意识     ◇无规矩不成方圆     ◇规则面前，只有执行     ◇先习惯被人牵着鼻子走     ◇从“给别人看”到“给自己看”   4  热爱工作，就像热爱你的恋人     ◇干一行，爱一行     ◇从工作中发掘乐趣   5  用心工作     ◇专注是做好工作的前提     ◇精益求精     ◇追根究底   6  别像个爱唠叨的老太婆     ◇胸怀包容之心     ◇不找借口找方法     ◇主动认错不会贬低你的价值   7  问题是冰，沟通是火     ◇沟通是一项重要的技能     ◇不会倾听，焉能沟通   8  一滴水怎样保持不干？     ◇一个人再有能力，也胜不了一个团队     ◇用欣赏的眼光看待同事     ◇1+1>2     ◇助人者自助   9  没有效率，谈何效益？     ◇对产品质量来说，不是100分就是0分     ◇把复杂问题简单化   10  树立成本意识     ◇降低一分成本，就是增加一分利润     ◇没有哪个公司不赏识节约的员工   11  时刻把客户装在心里     ◇重视顾客的反馈     ◇维系客户   12  一勤天下无难事     ◇决不拖延     ◇勇于接受分外的工作     ◇勤能补拙   13  人可以不伟大，但不可以没有责任心     ◇责任无处不在，责任无法逃避     ◇尽心尽力才能尽职尽责   14  树立自省意识     ◇对工作“日日清”     ◇知耻而后勇 第三章  职业素养中的关键素质   1  只要告诉我工作目标就行(自动自发)   2  我的热情，好像一把火(激情)   3  有想法的才是天才(思考)     ◇养成思考的习惯     ◇让自己“神经敏感”   4  一盎司创意带来数以万计的利润(创新)   5  时刻盯着竞争对手(竞争)     ◇关注行业动态，分析、预测市场     ◇持续跟踪和研究竞争对手   6  你的建议价值百万(建言献策)   7  术有专攻(专业技能)   8  一心向着自己目标前进的人，整个世界都会为他让路(坚持) 第四章  合格——需要基本的职业道德作保证   1  德不孤，必有邻   2  诚实为你赢得机会   3  忠诚比智慧更有价值   4  守信方能取信于人   5  谁不敬业，谁就被敬而远之   6  克己才能奉公 结语  没有合格，哪来优秀？何论卓越？