像乔布斯那样梦想，像盖茨那样成功

本书通过回顾在激烈的竞争中日臻完美的PC的历史和一件件实例，给读者分析了摒弃就业而选择创业的IT巨头们的企业家精神和不败勇气从何而来，以及缔造他们超凡魅力的教育环境和创业精神的土壤、独特且能吸引众人的领导艺术等，以苹果CEO乔布斯和微软CEO比尔盖茨为例，讲述他们的成功之路，对国内职场和创业人群有极大的借鉴意义，别人的成功可以复制。

  chapter 1给天才自由
宽容成就非凡
危险的异类儿童
喝掉蟑螂药的乔布斯
与“圣女”泰迪希尔老师的相会
被怀疑患有自闭症的神童
“水杯”事件改变了人生
注入自信的“家庭奥运会”（cheerio olympic）
延伸阅读——对手出生的 1955年，是怎样的一年呢
严谨把握
六岁的小鬼，进入硬件世界
被天才沃兹尼亚克所刺激
全力思考
执著于竞争和胜负的基因
盖茨在童子军（boy scouts）度过的童年
少年盖茨的“垃圾堆”房间
在 c-cubed与未来相会
为伟大的航海而准备
彷徨与渴望的暴风期
了解到爱迪生比马克思更伟大
从印度大麻到禅宗佛教
延伸阅读——乔布斯所读的瑞德学院是什么样的学校
百忙之中燃烧的热情
国家奖学金学生考入哈佛
盖茨式的扑克与电子娱乐
延伸阅读——盖茨的数学水平如何
chapter 2 神话般的阿尔法和奥米伽式企业
他们的企业家精神在发芽
超越蓝盒，展望商业未来
走向 sw帝国的关卡
朋友肯特埃文斯的影响
赚钱的武器——微处理器材
遇见编程的“导师”约翰诺顿
延伸阅读——竞争关系的始末
越鲁莽的挑战越伟大
做天才不如做领导
走向一把手的马基雅维里式欲望
要想成为领导，就要与领导对决
率先成为戴维
关于“温柔的天才”——史蒂夫沃兹尼亚克
延伸阅读——谁是这个时代的真正天才
不要害怕战斗
抓住 pc产业的主导权
向“海盗”宣战
爬上巨人的肩膀
延伸阅读——施乐（xerox） parc的谜团
*对手的新装
chapter 3 成为领导者的想象力——史蒂夫乔布斯的经营与领导能力
海盗船长的领导能力
随心而想、随口而说
不要模仿，做我自己的
与其回忆过去，不如展望未来
不要迷恋于“人性化ceo”这样的评论
延伸阅读——乔布斯为什么执著于黑色高领衫
从思考模式中删除 “不可以”这句话
只有打破固定思维，才能找到突破口
延伸阅读——比较乔布斯与盖茨的表达方式
挑选精英，催促发展
乔布斯的致命弱点1——一山难容二虎
乔布斯的致命弱点2——过于傲慢
突破常识
创造的第一原则是享受在其中
延伸阅读——乔布斯的偶像鲍勃迪伦是怎样的一个人
从经验中吸取教训122改良同开发一样重要
延伸阅读——ipod的由来
唯有不放弃，才能赢得荣誉
当你有了“成功的预感”，一定要坚持到最后
关心名分，不如基于实力
爱钱不如爱工作
成功不求规模，只求实质
与另一类人同行
chapter 4 速度与实用主义——比尔盖茨的经营与领导能力
“双面神”的领导能力
冷酷的垄断者，还是可怜的牺牲品
丝毫未减的果断与幽默感
雷德蒙德校园（redmond campus）的“民主独载者”
顺应者死，逆反者活
“黑手党”与“偏执狂”之间的均衡感
采取两种战术，共存与攻击
盖茨的法则是“反墨菲法则”
延伸阅读——乔布斯和盖茨各自的爱情故事
速度支配一切
微软组织的巨大力量
利用健康的“神经过敏”
延伸阅读——谁是最初的 pc创始人
预测未来不如创造未来
珍惜时间与金钱
速度的秘诀就是资本的“地毯式轰炸”
延伸阅读——比尔盖茨没有就读哈佛大学法学院
要么快速进化，要么立即灭亡
把个人的iq.转化成企业的iq
提前出发，并付出更长久的努力
延伸阅读——盖茨和乔布斯的日本朋友
竞争对手的人脉
chapter 5 未来之路的奥德赛
i 乌托邦的主角是谁
苹果，能带来一个新的变迁吗
数字化的时尚法则——苹果
延伸阅读——冒牌史蒂夫乔布斯的真面目是……
想要超越苹果，必须要先了解乔布斯
创造性资本主义的未来
资本主义哲学的哥白尼式转变
创造性资本主义在萌芽
比尔盖茨的新挑战
延伸阅读——你是苹果的粉丝吗
结尾——关于命运与意志的挑战
参考文献