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劳动法法案例教程(第2版)
页数: 0
出版社: 北京大学出版社
出版年份: 2011
出版日期: 2011-01-01
商品条码: 9787301182079
定价:
¥39
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《劳动法案例教程(第2版)》:21世纪法学系列教材教学案例
内容简介
《劳动法案例教程(第2版)》内容简介:法学是一门实用性很强的社会科学,法学教育应当紧密联系立法与司法实践,以培养学生分析和解决实际问题的能力。为实现这一目标,传统的法学教学方法、教学内容必须进行改革。目前,各高等法律院校广泛采用的案例教学法,就是众多法学教育改革措施中最为重要的一项。案例教学法的实施,促进了法学教学水平的提高,增强了学生的实践能力,是值得推广和倡导的一种教学方法。为配合案例教学的开展,我们在北京大学出版社的大力支持下,主编了“21世纪法学系列教材教学案例”,并于2003年陆续出版。本套教材具有如下特点:
第一,体系新颖。本套案例教材以法学的基本理论为线索,就每个具体理论问题设案情简介、思考方向、法律规定、学理分析、自测案例五个部分,这一体例可以充分地体现实践、法律、理论的有机结合。
目录
第一章劳动法基础理论
第一节劳动法的概念
第二节劳动法的地位和体系
第三节劳动法的基本原则
第四节劳动权
第五节劳动法律关系
第二章就业促进法
第一节就业概述
第二节公平就业
第三节就业服务与职业介绍
第四节就业援助
第五节职业教育和培训
第三章劳动合同法
第一节劳动合同概述
第二节劳动合同的订立
第三节劳动合同的效力
第四节劳动合同的内容
第五节劳动合同的履行、变更与终止
第六节劳动合同的解除
第四章集体协商与集体合同法
第一节集体协商
第二节集体合同概述
第三节集体合同的签订
第四节集体合同的内容
第五节集体合同的效力
第五章工资法
第一节工资法概述
第二节工资宏观调控
第三节最低工资
第四节工资集体协商
第五节工资形式
第六节特殊情况下的工资支付
第七节工资保障
第六章工作时间和休息休假法
第一节工作时间
第二节工作时间和休息休假的种类
第三节延长工作时间
第七章劳动安全卫生法
第一节劳动安全卫生概述
第二节劳动安全法
第三节劳动卫生法
第四节劳动安全卫生管理制度
第五节女职工和未成年工劳动保护
第八章社会保险和职工福利法
第一节社会保险制度概述
第二节养老保险制度
第三节失业保险制度
第四节医疗保险制度
第五节工伤保险制度
第六节生育保险制度
第七节职工福利制度
第九章工会与职工民主参与法
第二节工会法
第二节职工民主参与
第十章执行劳动法的监督检查
第一节劳动法执行情况监督检查概述
第二节劳动法监督检查体制
第三节劳动法监督检查程序
第十一章劳动争议处理法
第一节劳动争议处理概述
第二节劳动争议处理机构
第三节劳动争议处理程序
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