如何进行员工激励//职业经理人十万个怎么办

装帧: 平装
出版社: 北京大学出版社
作者: 王小艳著
出版日期: 2004-08-01
商品条码: 9787301076330
版次: 1
开本: 16开
页数: 0
出版年份: 2004

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内容简介

职业经理人十万个怎么办。做到人尽其才，才尽其用，充分发挥员工的潜能，是以人为本的现代企业管理观的精要之一。本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励、职业环境和文化激励、绩效考核和薪酬激励、职业生涯和培训激励、组织再造和工作设计激励以及团队管理和榜样激励等不同层面，对管理者如何进行员工激励做了全面系统的介绍。全书语言通俗易懂，内容实现形式独特，案例分析深入透彻，可帮助管理者轻松领会现代激励之道。

第一章期望理论和目标激励技能点1 如何实现期望与激励的统一技能点2 如何表达对员工的期望技能点3 如何将期望理论应用于员工激励技能点4 如何利用菲格曼联效应激励员工技能点5 如何实现目标与激励员的统一技能点6 如何确定目标设置中影响激励的因素技能点7 如何设置激励因素 …… 第二章员工参与和授权激励 …… 第三章组织环境和文化激励 …… 第四章绩效考评和薪酬激励 …… 第五章职业生涯规划和培训激励 …… 第六章组织再造和工作设计激励 …… 第七章员工持股和股票期权激励 …… 第八章团队管理和榜样激励 ……