杰出领导者的8种习惯--聚文网

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内容简介

本书通过大量的来源于生活的案例和精炼的重点，从时间管理、追求效率、用人和管人、委派工作、有效沟通、正确决策、致力于创新和不断进取等方面，讲述了杰出为了从高效至很好，必须养成的8种习惯和如何养成这些习惯的实用方法和技巧。每个追求很好、渴望成功的，如果肯花极少的时间作为投资来阅读此书，必能获得超值的回报。

习惯一重视时间管理利用时间创造权力井然有序可以使你掌握自我学会安排工作的先后顺序先做重要的事情控制住你的“中间”时间找到时间浪费的症结所在利用简单的暗示帮助你节省时间尽量避免来自下属的打扰改掉浪费时间的不良习惯习惯二督促自己和下属做事追求效率领导者一定要拟订出适宜的计划在工作时保持效高的效率找出效率低下的根本原因战胜拖廷，提高效率效率比完美更重要努力提高员工的工作效率正确引导员工的竞争意识对下属监督检查，奖惩严明运用情感力量营造富有效率的工作环境习惯三把用人和管人当作一门艺术实现选才国民经济信的转变把网罗人才放在首要位置寻找认真做事的人用好偏才和有缺点的下属积极从企业内部挖掘人才做出正确的用人决策知人善任，用人之所长正确地认识和运用领导者的权力采用“人性化管理”的方式告诫个性不受欢迎的员工慎重地做出是否解雇或者替换经理的决定留住人才，使之发挥积极性尽量留住要跳西槽的员工习惯四公平合理地给下属分派工作把有相应才能的人放在相应的能级岗位上更有效地分配工作从资源责任的角度来管理员工提高员工绩效的七个因素让员工发挥全部潜力的措施现代领导者必须学会授权妥善地把工作委派给别人通过反馈，确保员工正确工作习惯五把有效沟通当作日常功课现代领导者必须充分重视沟通的作用良好的表达能力是沟通和合作的基础学会有效地倾听有效发布命令的技巧让你的命令的技巧让员工坦言对你的意见妥善处理与唢工之间的冲突艺术地化解与员工的矛盾习惯六在决策时保持头脑冷散习惯七致力于创新习惯八不断进取，追求优秀

杰出领导者的8种习惯

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