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中国工会.劳动关系研究2012

中国工会.劳动关系研究2012

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 光明日报出版社
  • 作者: 颜辉 著
  • 出版日期: 2013-06-01
  • 商品条码: 9787511237750
  • 版次: 1
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2013
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精选
目录
2012:经济低速发展下的劳动关系规制
试论政府在工资集体协商中的角色与责任
浅谈私营企业工资集体协商的难点及对策
性别排挤与平等追求的博弈
――以女性劳动权益保障与男性家庭责任意识为视角
建立工资集体协商制度的政府责任
――从政府宏观经济调整角度分析
国外集体谈判机制及其借鉴研究
新形势下推进劳动关系多方治理结构建设
集体谈判的层次、协调程度与宏观经济绩效的理论研究及启示
论集体协商制度中的政府职能
集体谈判:一种解决行动型集体劳动争议的非诉讼途径
变革中的劳动关系研究:中国劳动争议的特点与趋向
增长与民生:传统低劳动成本优势的两难选择
西欧五国政府在集体谈判中的作用、溯源及解释
德国集体劳动争议处理的框架及其对中国的启示
基于集体谈判利益博弈的和谐劳资关系构建
平衡中国劳动力市场的灵活安全性
――理论指标、实证研究及政策选择
社会公正:集体协商制度中的政府职能定位
中国集体劳动关系从“自发救济”到“制度救济”还有多远?
――基于相关文献的研究
中国集体协商制度的发展及其前景
对推进工资集体协商机制建设的几点理性思考
中国工人的阶级成长与政治期待
走向党政主导的集体谈判
职工文化与和谐劳动关系
――深圳富士康与丰田汽车公司的比较研究
泊头:一种根植于乡土习惯、草根组织的市场化的不一样的
工资集体谈判
区域(行业)职代会问题研究

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