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工作就是生意

工作就是生意

  • 字数: 129000
  • 出版社: 新华出版
  • 作者: 孙虹钢 著 著
  • 出版日期: 2006-04-01
  • 商品条码: 9787501174393
  • 版次: 0
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2006
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精选
内容简介
本书有两个基本观点: 第一,所有人在职场当中的困境、烦恼??无论你是打工的还是做老板的,都源于一个极为简单的原因:你和别人的期望有冲突。或者是方向上的冲突,或者是数量上的冲突。 第二,解决期望冲突的简单办法,就是和对方去谈生意,做交易。尽量和对方达成共识而成交,不行的话,就说再见,选择不做。不过,最好的办法是评估你在市场上的真正价值如何,是不是很容易卖得出去。 本书的核心观点是:工作就是生意,职场只是生意而已??这是职场当中的真正规则。 本书为你剖析的是职场真规则,厚脸皮黑心肠的潜规玩不过和谐理性的真规则。 在本书中当中有大量的真实案例,请你留意“老孙拆招”(老孙就是作者本人)的文字,那些分析将给你提供一些可能没有想过的角度。
目录
自序 一、为什么受伤害的总是我     职场伤心只有一个理由??不同的期望值     努力了并不一定就会快乐 二、职场赢家的秘诀     掌握职场秘诀成为职场大赢家     职场赢家的三个标准 三、职场就是生意场     认清工作、职业、职场的属性     真正的现实:职场人际关系已经进入交易型时代     交易型时代的职场博弈 四、人人都中是生意伙伴     角色定位之一:老板是员工的客户     角色定位之二:员工是老板的供应商     角色定位之三:竞争,可能的替代者     角色定位之四:黄赢或者共输的生意盟友     职场关系新观念??与时俱进 五、职场靠规则来玩     职场生意以共同认可的规则为基础     搞清楚是老板在制定规则     适应和维护共同规则     败变规则要“三先”     生意就是生意,只和利益有关,和道德无关 六、期望就是名、利、义     名??归属感,组织认同     利??成长感,回报增值     义??成就感,自我感觉     职业期望模型     面对名、利、义的选择 七、你想要的不是我想要的 八、期望总是在变的 九、谁也不比谁傻10分钟 十、玩真规则更容易赢

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