中国式员工:成就优秀员工的6大特质--聚文网

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内容简介

金融界巨子罗塞尔·塞奇说：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先，获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、忠诚敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。” 从现在起，请你不要抱怨工作难找，或公司环境不好，或老板如何不会用人，包括如何的心黑手辣等等。事实上，让自己成业个公司必不可少的，成为老板正在寻找的人，并不是什么天大的难事。从现在起请你加快行动的步伐，一切从自我做起，从点滴做起，从培养最基本的从业素质做起，从阅读《中国式员工》一书做起，做一个热爱生活、热爱工作的优秀员工。

第一章我的目标是公司最高层明确目标效率首先在于目标明确员工必须做到的五件事熟悉公司业务及工作方法是第一步钱以外的目标会让你更卓越新世纪最有威望的职业三类人能得到高薪哪些人不受职场欢迎老板寻找哪五类人蓝、白、粉、金额的定义找准真正属于自己的行业勤奋刻苦，努力工作追求卓越，出类拔萃为企业分忧解难独立自主提高公司业绩工作才能成就事业从零做起，做一个职场勤务员冲锋在前，做一个职场战斗员巧用时间，做一个职场计划员自我激励，做一个职场管理员完成工作，做一个职场责任人公私分明，做一个职场清白人第二章最佳员工生存方略忠诚敬业的崇高精神职业是人的命命所在尽职尽责的工作方略每天多做一点别把工作当成苦役珍惜自己的第一份工作新员工必知的１５个问题新员工的生存守则员工的生存守则不断学习是最佳的工作保障展现才华的８大谋略独当一面要有学问广泛涉猎其他行业的知识别忘了推销自己越怕的事情就越要去做突出自己的优势和优点在工作中发展自己成为脱颖而出的卓越者成为白领英雄的招数遵守职场的黄金定律应用职场的七种武器不碰职场的十大雷区避免不该犯的职场错误增长你不被解雇的技能第三章积极执行工作任务第四章对老板忠诚第五章自动自发地工作第六章创造晋升机会才能出人头地

中国式员工:成就优秀员工的6大特质

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