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数据中心跨区域一体化运营 兴业银行集团科技共赢发展实践
字数: 430千字
装帧: 平装
出版社: 清华大学出版社
作者: 编者:詹志辉//郑倚志 著 詹志辉,郑倚志 编
出版日期: 2018-08-01
商品条码: 9787302506867
版次: 1
开本: 16开
页数: 354
出版年份: 2018
定价:
¥136
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
本书介绍了兴业银行在企业现代化综合金融服务集团发展前景下,坚持科技兴行战略,经过30年的摸索实践,形成独具特色的数据中心跨区域一体化运营管理体系,并介绍了该运营管理体系的建设思路、方法和落地经验。为银行业构建跨区域的“双活”“多活”数据中心和一体化运营管理进行了探讨与实践。
作者简介
詹志辉,兴业银行网络金融部总经理。理学硕士、工商管理硕士,不错工程师、经济师。历任兴业银行泉州分行信息科技部总经理、兴业银行研发中心不错经理、计算机运行中心副主任(主持工作)、信息科技部副总经理兼数据中心主任;ITSS数据中心运营管理工作组专家委员会委员、云计算发展与政策论坛用户委员会专家、互联网数据中心服务提供商服务能力分级评估专家。
目录
第1章“科技兴业”——兴业银行科技发展纪实//001
1.1兴业银行:“中国最大股份制银行之一”//002
1.1.1兴业银行发展历程//002
1.1.2兴业银行主要业务//005
1.1.3兴业银行主要成就//006
1.2兴业科技:“中国最大的金融同业科技输出者之一”//008
1.2.1兴业信息科技发展历程//008
1.2.2兴业信息科技部介绍//012
1.2.3兴业同业科技输出介绍//013
1.2.4兴业科技主要成就//015
1.2.5兴业银行数据中心介绍//016
第2章“四地七中心”——兴业银行一体化运营建设历程//021
2.1商业银行IT运维发展历程、现状和趋势//022
2.1.1商业银行IT运维发展历程//022
2.1.2商业银行IT运维发展现状和发展趋势//023
2.2兴业一体化运营建设历程//025
2.2.11995—2000年:从兼职走向专职//026
2.2.22001—2005年:从区域走向全国//027
2.2.32006—2010年:从分散走向集中//029
2.2.42011—2015年:从被动走向主动//030
2.2.52016—2020年:从运维走向运营//033
第3章运营管理:基本理论、标准和方法//037
3.1一体化运营参考标准及理论//038
3.1.1银行信息科技风险管理指引//038
3.1.2信息安全等级保护体系//040
3.1.3ITIL//043
3.1.4COBIT//047
3.1.5ISO/IEC20000//049
3.1.6ISO/IEC27001//051
3.1.7ISO22301//054
3.1.8GB/T28827.1//056
3.1.9GB/T33136//058
3.1.10平衡计分卡//059
3.2兴业银行的选择和实践//061
3.2.1相关标准选择//061
3.2.2兴业银行实践//064
第4章一体化运营——兴业银行模式综述//067
4.1兴业一体化运营的总体目标和思路//068
4.1.1夯实基础:加强基础设施建设保障业务稳定有序发展//069
4.1.2人员一体:强调自主能力培养、定期轮岗机制、文化塑造//072
4.1.3流程一体:跨区域流程协同、人员考核与流程考核匹配,驱动流程落地//074
4.1.4平台一体:打通多平台数据流,实现闭环管理//076
4.1.5资源一体:实现资源共享,按需弹性扩展//078
4.1.6共享共赢:开展利润化改革,以利润化运营促进运营成本降低//080
4.2兴业“四地七中心”总体运行架构//081
4.2.1数据中心运行模式演进//081
4.2.2兴业银行数据中心逻辑架构//083
4.2.3兴业银行数据中心物理架构//084
4.2.4兴业银行数据中心管理架构//084
4.3兴业银行模式特点和价值//087
4.3.1特点分析//087
4.3.2价值分析//089
第5章组织体系架构和能力建设//091
5.1目标和策略//092
5.2常见数据中心的组织模式//093
5.2.1常见组织模式//093
5.2.2各组织结构比较//094
5.3兴业银行数据中心的多维组织架构和角色职能设计//095
5.3.1多维组织架构//095
5.3.2角色职能设计//097
5.3.3架构特点//098
5.3.4行政组织架构和职能//099
5.4组织绩效考核和能力激励//100
5.5个人纵深化能力建设//102
5.6团队梯队化能力建设//105
5.7组织一体化能力建设//106
5.8数据中心岗位设计//110
5.8.1管理类岗位//110
5.8.2技术类岗位//111
第6章流程体系构建和能力建设//113
6.1目标和策略//114
6.2职能中心流程规划//114
6.3IT服务管理流程介绍//115
6.3.1事件管理//115
6.3.2问题管理//120
6.3.3变更管理//124
6.3.4发布管理//129
6.3.5配置管理//133
6.3.6服务级别管理//137
6.3.7业务关系管理//141
6.3.8能力管理//144
6.3.9服务连续性管理//148
6.3.10服务可用性管理//154
6.3.11服务预算与核算管理//156
6.3.12信息安全管理//160
6.3.13供应商管理//163
6.3.14合同管理//166
6.3.15服务报告管理//168
6.4流程责任定位//171
6.5流程设计特点//171
第7章技术体系架构和能力建设//173
7.1目标和策略//174
7.2平台工具介绍//174
7.2.1平台架构设计//174
7.2.2平台管理工具//179
7.3网络架构介绍//209
7.3.1网络要求//210
7.3.2网络设计//212
7.3.3网络建设//217
7.3.4兴业银行新一代环形网介绍//222
第8章资源体系构建和能力建设//225
8.1目标和策略//226
8.2资源池规划和建设//227
8.2.1资源池建设的必要性//229
8.2.2存储资源池建设//230
8.2.3计算资源池建设//235
8.2.4备份资源池建设//239
8.2.5网络资源池建设//241
8.2.6基础设施资源池//244
8.3资源池管理和使用//247
8.3.1资源使用申请与分配//247
8.3.2资源计量//249
8.3.3资源池监控//250
8.3.4资源使用后评价//252
8.3.5资源池调度//252
8.3.6资源动态优化//255
第9章运营体系构建和能力建设//257
9.1从运维到运营:“开放、品质、共享”的共享服务中心规划//258
9.1.1体系目标//258
9.1.2体系要求//258
9.2从运维到运营的转变//260
9.3服务设计与开发//262
9.3.1服务设计与开发要点//262
9.3.2服务产品设计与开发//262
9.3.3服务目录设计与开发//269
9.3.4创新型服务//271
9.4服务预算与核算//275
9.4.1服务预算与核算设计要点//275
9.4.2预算与核算目标//275
9.4.3关键活动与流程//276
9.5服务定价//279
9.5.1服务定价方式//279
9.5.2服务定价实践示例//280
9.6服务计费与报告//284
9.6.1服务计费管理//284
9.6.2服务报告管理//287
9.7IT服务目录//289
9.8持续服务改进//293
第10章指标考核与能力评价//295
10.1指标考核//296
10.1.1评估方法//296
10.1.2指标维度//296
10.1.3指标设计与分布//297
10.1.4设计特点//307
10.2能力评价//308
10.2.1能力的评价//308
10.2.2能力要素视图//311
10.2.3要素选择策略//314
10.2.4局部能力的全局关系//314
10.2.5能力的全局优化方法//316
第11章“两能”体系建设//319
11.1“两能”驱动的兴业银行数据中心运营保障//320
11.1.1“两能”体系概述//320
11.1.2“两能”体系方法论//320
11.1.3“两能”体系框架介绍//320
11.2预警能力建设//323
11.2.1监控预警工作内容//323
11.2.2监控预警平台设计//324
11.3应急能力建设//326
11.3.1应急管理//326
11.3.2应急预案//338
第12章“三位一体”信息安全体系建设//341
12.1三位一体的数据中心信息安全//342
12.1.1CSA云安全管理模型//342
12.1.2ENISA云安全模型//342
12.1.3ISO27001标准//343
12.1.4“三位一体”的共享数据中心安全框架//343
12.2安全策略管理//344
12.2.1信息安全风险管理//344
12.2.2信息安全管理策略//345
12.2.3安全合规及审计//345
12.3安全技术管理//346
12.3.1架构安全//346
12.3.2资源安全//347
12.3.3应用安全//349
12.3.4操作安全//350
12.4安全组织及流程//351
12.4.1信息安全组织//351
12.4.2信息安全管理流程//352
12.4.3业务连续性和灾难恢复//352
12.5信息安全管控//353
参考文献//355
后记//356
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