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从知到行

从知到行

  • 字数: 198千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: (英)戴夫·科比特(Dave Corbet),(英)伊恩·罗伯茨(Ian Roberts) 著;王正林,王权 译 著作
  • 出版日期: 2016-05-01
  • 商品条码: 9787121285370
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 190
  • 出版年份: 2016
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精选
内容简介
人人都知道改革和改变很难。有时候,你觉得自己陷入了一个个怪圈之中,总是一次次碰到同样的挑战。但你可以采用另一种并不太复杂的方法来摆脱这些怪圈。
在《从知到行(将学习成果转化为行动能力)》中,戴夫·科比特与伊恩·罗伯茨向读者表明,一旦你意识到了变革的关键并不在于认识(也就是说,从理论上理解了如何促使变革发生)而在于行动(也就是说,行为的改变将催生你想要实现的变革,无论是在个人生活中,还是在职业生涯中),你便可以迅速地冲破樊篱,继续前行。
书中介绍了一些鲜活的示例和案例,将变革的各个方面浓缩到一张经过反复试验的行动图之中,帮助你提高采取行动的能力,以实现具有突破意义的变革。无论你希望做到以下所描述的哪一条,那些变革都可以给你带来期望的结果:
◎改造组织的文化;
◎积极主动地管理好某位绩效低下的员工;
◎重新点燃创业的激情并提升能力;
◎改善你与同事、朋友、配偶或孩子的关系;
◎学会拒绝。
作者简介
戴夫·科比特(DaveCorbet)与伊恩·罗伯茨(IanRoberts)是青梅咨询股份有限公司的拥有者和董事。他们曾在英国的政府部门担任顾问,而且为优选的企业提供咨询服务,帮助泰勒·伍德罗公司、福特汽车公司及英国国家医疗服务系统等众多组织中的个人和团队持续保持优异的绩效。
目录
第1章 你拥有认识了吗
第2章 成功(失败)的潜藏规则
第3章 行动图
第4章 从麻烦到突破
第5章 精确描绘积极的可能性
第6章 鱼儿终于知道包围着她的是水了
第7章 改变的力量
第8章 当员工改变时组织的改革
第9章 运用“行动图”
第10章 从认识到行动

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