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高效能领导者的七项管理实务

高效能领导者的七项管理实务

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国商业出版社
  • 作者: 程刚 著
  • 出版日期: 2004-08-01
  • 商品条码: 9787504451088
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2004
定价:¥29.8 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
在新世纪的经济浪潮中,许多企业都受到乐观前景的驱使。他们把最好的年华花在日复一日的商战中,除了研究竞争对手、管理各色的员工、预测变化的市场,还得打点银行、税务以及政府机关的各个部门,但成功的梦想却往往在现实中沦为失败的结局。 事实上,头脑清醒的企业家早已很清楚地发现,关系企业成功与否的重要事项实在是太多了。他们多么热切地盼望能有一个囊括各方面重要因素的万能公式,并以此来推动自己企业的发展。但是,即使是最成功的咨询公司,顶多也只能讲一讲自己的 成功经验。 万能公式是不存在的。那么,究竟什么才是企业永续成功的关键? 答案是一个高效能的企业领导者和一整套完善而务实的管理体制。像通用电气的杰克?韦尔奇,IBM的郭士纳、联信的拉里?博西迪等,正是由于这些著名企业领导者和他们提出的解决之道,使得这些大企业永续成功。 高效能领导者的典范杰克?韦尔奇 实务一:制定清楚专注的企业战略 案例:杰克?韦尔奇的三环战略 实务二:建立卓有成效的执行力组织 案例:杰克?韦尔奇领导下的6σ计划 实务三:营造优秀的企业文化 案例:杰克?韦尔奇重塑企业文化 实务四:适时进行企业重塑 案例:杰克?韦尔奇的两次革命 实务五:培养和选拔杰出的人才 案例:杰克?韦尔奇重视人的价值 实务六:懂得以创新谋求企业发展 案例:杰克?韦尔奇变革通用电气 实务七:掌握合作兼并的经营方式 案例:杰克?韦尔奇的超级并购
目录
第一部 第一章 高效能的领导者:韦尔奇 第二章 领导者带动企业发展 第二部 实务一 制定清楚专注的企业战略 实务二 建立卓有成效的执行力组织 实务三 营造优秀的企业文化 实务四 适时进行企业重造 实务五 培养和选拔杰出的人才 实务六 懂得以创新谋求企业发展 实务七 掌握合作兼并的经营方式

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