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高管修炼第一课

高管修炼第一课

  • 字数: 128000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 厦门大学出版社
  • 作者: 黄伟明 著
  • 出版日期: 2020-04-01
  • 商品条码: 9787561577561
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 151
  • 出版年份: 2020
定价:¥58 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书是《航运物流从业第一课》《航运物流经理人第一课》的姐妹篇。本书结合作者自身工作30年的职场经验,对世界著名管理咨询大师拉姆等人的专著进行解读,内容包括企业文化建设、人才管理、目标管理及绩效考核、科学决策、互联网营销、向上管理、掌控人生主动权等章节,对于企事业单位的管理人员有一定的借鉴和启发作用。
作者简介
黄伟明,从事航运物流业近30年,中航运物流俱乐部全国秘书长兼厦门口岸主席、立明致远物流大讲堂创始人兼首席培训师;集美大学航海学院、厦门理工学院、泉州仰恩大学和厦门城市职业学院客座教授。出版图书《航运物流从业第一课》《航运物流经理人第一课》。 曾任厦门市国际货运代理协会副会长兼秘书长、厦门市现代物流业商会常务副会长,曾在美商海陆(SEA-LAND)、盐田国际(YICT)、韩进海运(HAN-JIN)、厦门海投物流、世邦集运(TVL)等国内外著名航运物流企业担任过管理职务。 至今已为中远海运、中外运、建发集团、象屿集团等世界500强企业,上海市虹口区航运商会、深圳市货代协会、大连市物流协会等地区商协会,以及航运物流业著名企业厦门集装箱码头集团、上海锦江航运集团、上海美设集团、深圳鸿安、厦门航都、厦门远海集装箱码头、港中旅华贸等举办过超百场培训,获得受训单位及员工的一致好评。
目录
第一章企业建设 文化先行1
企业文化的定义4
企业文化的四个组成部分7
企业文化建设的误区和必须遵循的原则16
第二章高管应是人才管理大师22
企业如何招人和留人24
赋能——企业育人的关键28
如何建立卓有成效的职场人际关系32
前同事联络网的重要作用33
第三章缋效考核与薪酬管理38
绩效考核的定义及原则40
绩效考核的主要方法41
薪酬制度的设计思路及其原则54
福利特别是培训的重要作用57
第四章科学决策与组织创新62
影响科学决策的障碍和消除的途径63
科学决策的步骤、方法及原则65
……

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