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1501种奖励员工的方法

1501种奖励员工的方法

  • 字数: 419000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: (美)纳尔逊 著 王瑶 译
  • 出版日期: 2013-06-01
  • 商品条码: 9787121204234
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 377
  • 出版年份: 2013
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精选
内容简介
本书融入了新的案例,总结了新的奖励方法,开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素,影响当今员工的五大趋势,以及调动员工积极性的六大策略,随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法,事实上,有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳。鲍勃纳尔逊博士在多年管理和培训的基础上总结了1501种低成本、新颖、创意新的奖励方法供管理者选择。
目录
目录

第1部分 新的事实
第1章 认可革命 2
第2章 影响当今员工的五大趋势 54
第3章 调动员工积极性的六大策略 101
第2部分 认可与奖励的应用
第4章 日常认可 158
第5章 团队认可、奖励与活动 241
第6章 针对员工的特别成绩进行的奖励 287
第7章 正式的奖励工具与项目 342

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