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绩效管理//成功企业人力资源管理精要

绩效管理//成功企业人力资源管理精要

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 海天出版社2
  • 作者: 陈芳 著
  • 出版日期: 2002-10-01
  • 商品条码: 9787806544457
  • 版次: 1
  • 开本: 大32开
  • 页数: 326
  • 出版年份: 2002
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精选
内容简介
    目前,许多企业都注意到了绩效管理的重要性,并采取了多种方法进行实施,但其效果并不明显,有些竟适得其反。对此,本书力图对目前企业在绩效管理的理念上。方法上存在的一些问题进行剖析和探讨,并结合目前世界上一些成功案例提出了若干绩效管理的方法和技巧,以求能有所帮助。     全书共分九章,第一、二、三章着重于理论阐述,对绩效管理的理念。构架进行了探索和分析,勾画了绩效管理的整体轮廓;第四、五、六、七章着重于实践操作,对绩效管理的程序、标准、方法、技巧进行了介绍和评述;第八、九章对绩效管理的相关环节激励和员工教育做了进一步的分析。本书在结合理论分析的同时,注重内容的实践性和操作性,特别适合企业中的主管人员和人力资源部门的工作人员使用。也可供院校学习该专业的学生和一切对绩效管理有兴趣的读者学习使用。
目录
第一章突破谈思:绩效管理面面观   解读绩效管理真经   绩效管理的八大误区   谁是绩效管理的收益者   成功绩效管理的八大要诀   有效绩效管理的程序 第二章末战妙算:制定绩效管理计划   运筹帷幄,决胜千里   明察大势,不失细谨   海阔凭鱼跃,天高任鸟飞   胸中有丘壑,霜天竞自由 第三章巧发奇中:有效实施绩效管理   为什么失败的总是我   润物细无声    文化制胜   通过别人完成工作的艺术    授权   心有灵犀,也须沟通 第四章绩效管理的试金石:绩效考评 第五章没有规矩,不成方圆:绩效考核指标的构建 第六章工欲善其事,必先利其器:绩效考核的方法 第七章百尺竿头,更进一步:绩效反馈 第八章让别做你想做之事:激励 第九章磨刀不误砍柴工:员工教育

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