企业伦理决策研究

在企业决策的过程中企业伦理的重要影响无处不在，有关企业伦理的讨论已悄然从哲人的书斋进入了人们的日常生活。伦理考量正在渗透企业战略和决策的方方面面，伦理决策已经不再是善良人们的个人追求，而成为了所有企业获得持续性成功的根本所在。在过去，传统的企业决策行为往往将经济因素作为评价方案可行性的重要指标，而将伦理因素排除在外，这使得企业丑闻泛滥，不道德行为成为了企业界的主要问题。在21世纪，有能力识别并处理复杂的企业伦理问题，规避伦理风险，成为企业的重要任务，企业伦理决策研究应运而生。刘英为所著的《企业伦理决策研究》试图建构“一点四面”的分析框架，以企业伦理决策研究为核心，从企业伦理决策的内涵研究入手，探讨企业决策遵循的伦理原则，分析企业伦理决策过程的影响因素，运用西方成熟的理论模型和测量量表，针对中国企业样本进行调研，在此基础上探索中国企业伦理决策实践机制。

导论
第一章  企业伦理决策的理论基础
第一节  企业伦理决策概念的界定
一、企业伦理决策的内涵
二、企业伦理决策的特点与功能
三、企业伦理决策的可行性、必然性、特殊性
第二节  企业伦理决策研究的主张及理论模型
一、企业伦理决策研究的理论观点
二、企业伦理决策研究的主要理论模型
第三节  企业伦理决策方法论
一、企业伦理决策困境与选择
二、企业伦理决策理论模型的建构
第二章  企业决策遵循伦理原则的研究
第一节  企业决策遵循伦理原则的多元化
一、企业决策中伦理原则的应用
二、对道德推理多元化的评论
第二节  我国企业面临的价值争论与选择
一、我国企业主要面临的三重关系
二、价值原则的选择
第三节  价值排序方法及其在企业中的应用
一、决定基本原则主次序列的一般方法
二、决定基本原则主次序列的特殊方法
三、做出正确伦理决策的步骤
四、伦理原则在企业经营决策中的应用
第三章  企业伦理决策行为相关因素的现实考察
第一节  企业伦理决策行为的现状
一、情景设定与现实考察
二、企业决策的伦理分析
三、道德强度对伦理决策过程的影响
第二节  企业人道德认知发展阶段的判定
一、个人道德认知发展阶段理论定位与情景设定
二、企业人道德发展阶段的伦理分析
三、企业人的道德认知发展阶段对伦理决策过程的影响
第三节  企业伦理氛围的考察
一、组织伦理氛围的基本定义与类型
二、以往研究对组织伦理氛围的测量
三、组织伦理氛围理论在企业中的应用
第四章  中国企业伦理决策过程及影响因素的实证研究
第一节  变量设计与研究假设
一、企业伦理决策过程各阶段的关系
二、道德强度与企业伦理决策过程
三、个人道德认知发展阶段与企业伦理决策过程
四、组织伦理氛围与企业伦理决策过程
第二节  变量测试与量表检验
一、道德强度三维度的变量测量与量表检验
二、个人道德认知发展阶段的测量与量表检验
三、组织伦理氛围的测量与量表检验
第三节  实证分析
一、企业伦理决策过程及三个阶段之间的关系研究
二、道德强度的三个维度对企业伦理决策过程的影响研究
三、个人道德认知发展阶段对企业伦理决策过程的影响研究
四、组织伦理氛围的三个维度对企业伦理决策过程的影响研究
第四节  实证研究结论
一、企业伦理决策过程三个阶段的结构探索及相关结论
二、道德强度对企业伦理决策过程的影响及其结果
三、个人道德认知发展阶段对企业伦理决策过程的影响及其结果
四、组织伦理氛围对企业伦理决策过程的影响及其结果
第五章  相关探讨与中国企业伦理决策实践机制
第一节  相关探讨
一、企业伦理决策的规范和实证研究方法可以在实用层面共融
二、伦理融入管理可以有效指引企业理性实践
三、企业伦理决策理论的管理实践意义
第二节  中国企业伦理决策实践机制
一、中国企业践行伦理决策的外部保障
二、中国企业践行伦理决策的内部策略
结语
主要参考文献
附录  企业伦理决策行为影响因素调查问卷