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总经理

总经理

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: (美)科特 著作 耿帅 译者
  • 出版日期: 2013-05-01
  • 商品条码: 9787111422532
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 218
  • 出版年份: 2013
定价:¥40 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
约翰P.科特所著,耿帅翻译的《总经理(珍藏版华章经典管理)》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作。也是领导与变革很好不错约翰 P.科特的成名之作。科特教授在耗时数载对15位不同类型的总经理进行认真考察的基础上,以自己的靠前手资料写成了这部著作。《总经理(珍藏版华章经典管理)》对于指导人们担当总经理这一职位。取得事业的成功,达到职业的很好。以及甄选、培养、安置这方面的人才,都具有实践和学术的价值。
综合管理工作究竟是什么?
什么类型的人会成为总经理?为什么一些总经理表现得比别人出色?
总经理在哪些方面表现出相似性?在他们处理应急事务及日常工作方面存在什么共同的模式或特点?
总经理在哪些方面表现出差异性?工作性质和业务背景的差异对业绩影响大不大?个人性格差异对业绩影响大不大?
目录
丛书赞誉
出版说明
总序 席酉民
序言 约翰P科特
前言 约翰P.科特
第1章 引言
本项研究的参与者
发现与启示
第2章 综合管理工作:关键挑战与困境
工作、情境及引致的需求
工作要求的差异性
小结与讨论
第3章 总经理:个人特质与背景特征
共同个人特质
个人特质及背景特征差异
小结与讨论
第4章 工作中的总经理(一):行为共性
方式方法
采取这些基本方式的潜在原因
该方式在日常工作行为中的印证
小结与讨论
第5章 工作中的总经理(二):行为差异
基本模式
汤姆?朗
理查德?帕玻利斯
行为、行为的前因及业绩差异
小结与讨论
第6章 总结、讨论及对提升总经理业绩的启示
归纳总结
对企业人才甄选、发展及员工培训实践
的启示
对管理总经理的启示
对正规教育的启示
对管理理论及研究的启示
附录A 关于本研究
附录B 访谈提纲
附录C 调查问卷
附录D 本研究涉及的总经理简历
附录E 总经理业绩评定
注释

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