初次就业不迷"盲"——和谐劳动关系导读

编辑推荐1、这是一本紧扣国家文件精神，为高等院校贯彻落实国家劳动教育新部署、新要求而开发的和谐劳动关系普及读本。2、精选大学生“小明”从初入校园到初入职场常见的 31 个场景中遇到的 99 个问题。在互动交流中学习劳动关系知识，熟悉劳动法律，学会维护自身的合法权益。3、创新体例，双色印刷，配以插画，让大学生在轻松阅读中学习、品味劳动关系知识，提升劳动素养。4、由劳教教育纲性文件《中共中央 国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》参与起草单位专家编写，实用。

本书是根据《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》和教育部印发的《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》文件要求，为高等院校贯彻落实劳动教育新部署、新要求而开发的中国特色社会主义和谐劳动关系普及读本。 本书采用叙事的写作形式，回答了大学生从校园生活到初入职场常见的31个场景中遇到的99个问题。在“劳教授”与“大学生小明”的互动交流中，让大学生潜移默化地学到很多劳动关系的基本知识，熟悉我国的劳动法律，学会更好地维护自身合法权益。同时，唤醒大学生们的劳动意识，让他们由衷感到劳动是塑造人本身的重要途径，把劳动当作一种收获、一种成就感，在劳动和创造中去品尝喜悦和幸福。 本书可作为本科、高职院校大学生劳动教育课程的辅助读本，也可作为劳动教育爱好者的普及读物。

1 第一次与劳动亲密接触
Q1.什么是劳动？
Q2.劳动的意义何在？
2 第一次接触劳动价值观
Q3.中国特色的劳动价值观是什么？
Q4.什么是劳动“四最”？
3 第一次现场聆听劳模事迹
Q5.什么是劳模精神？
Q6.什么是工匠精神？
Q7.什么是劳动精神？
4 第一次面临劳动关系问题
Q8.实习生与用人单位是否建立了劳动关系？
Q9.什么是劳动关系？
Q10.劳动与劳动关系有何联系？
Q11.劳动关系的本质是什么？
Q12.大学生学习劳动关系知识的意义？
5 第一次认知我国劳动关系性质与特点
Q13.我国劳动关系的性质是什么？
Q14.我国劳动关系的特点有哪些？
6 第一次深入学习中国特色和谐劳动关系
Q15.什么是中国特色和谐劳动关系？
Q16.什么是中国特色和谐劳动关系治理？
Q17.中国特色和谐劳动关系治理的基本原则是什么？
Q18.中国特色和谐劳动关系构建中涉及哪些主体？
Q19.构建中国特色和谐劳动关系的具体任务是什么？
7 第一次正式接触劳动教育课程
Q20.劳动教育的意义是什么？
Q21.劳动教育的目的是什么？
Q22.如何开展劳动教育？
8 第一次帮助他人解决劳动争议问题
Q23.工作需要交保证金或提供担保吗？
9 第一次认识到劳动法律的重要性
Q24.小明为什么与公司存在劳动关系？
Q25.大学生在兼职时受劳动法律保护吗？
Q26.大学生兼职期间受伤属不属于工伤？
10 第一次面临职业选择
Q27.什么是职业生涯规划？
Q28.职业生涯规划的方向有哪些？
Q29.影响职业生涯规划的因素有哪些？
Q30.大学生职业生涯规划常见的问题有哪些？
11 第一次找工作
Q31.如何确定求职方向？
Q32.简历应该包括哪些内容？
Q33.简历中的在校经历怎么写？
Q34.如何让个人简历更漂亮？
12 第一次参加面试
Q35.面试前应该做哪些准备工作？
Q36.如何迅速提升面试官对你的好感度？
Q37.面试中应该注意哪些环节？
Q38.如何在面试中脱颖而出？
13 第一次签订劳动合同
Q39.什么是劳动合同制度？
Q40.劳动合同一般都有哪些类型？
Q41.劳动合同包括哪些必备条款、约定条款？
Q42.如何约定试用期及试用期工资？
Q43.还有哪些常见劳动用工形式？
14 第一次遇到没签劳动合同的情况
Q44.企业如不签订书面劳动合同，怎么办？
Q45.劳动合同制度的实施给双方带来哪些好处？
15 第一次缴纳养老保险
Q46.放弃缴纳养老保险的协议有效吗？
Q47.我国的基本社会保险有哪些？
16 第一次领取工资
Q48.常见的工资收入包括哪些内容？
Q49.五险一金都包括哪些？扣缴比例是多少？
Q50.个人综合所得税是如何计算的？
17 第一次参与考核
Q51.什么是绩效考核？
Q52.绩效考核，考核什么？
Q53.试用期考核不合格，公司能否辞退员工？
18 第一次加班
Q54.加班工资如何计算？
19 第一次休年假
Q55.什么是年休假制度？
256.不享受年休假的情况有哪些？
Q57.带薪休假的天数如何确定？
20 第一次发生工伤
Q58.工伤认定的范围是什么？
Q59.上下班途中发生车祸算不算工伤？
Q60.哪些情况视同工伤？
Q61.工伤待遇有哪些？
21 第一次被外派培训
Q62.什么是服务期？
Q63.劳动者违反服务期约定，应该如何赔偿？
22 第一次休病假
Q64.病假制度是什么？
Q65.申请病假时，用人单位是否必须同意？
Q66.病假是否等于医疗期？
Q67.当医疗期遇到双休日或其他法定节假日时，怎么办？
23 第一次面对婚育
Q68.什么是婚假制度？
Q69.产假相关制度有哪些？
Q70.申请婚假或产假时，用人单位是否必须同意？
Q71.休完婚假之后是否可以再休年假？
Q72.再婚是否享有婚假？未婚生育是否享有产假？
24 第一次参与选举职工代表
Q73.职工代表大会的职权是什么？
Q74.职工代表享有哪些权利？
Q75.职工代表应当履行哪些义务？
25 第一次参加集体协商
Q76.什么是集体协商？
Q77.集体协商的程序是什么？
Q78.集体协商的意义是什么？
26 第一次作为工会代表参与劳动争议调解
Q79.劳动争议都有哪些？
Q80.协商是解决争议的必经程序吗？
Q81.在调解过程中，工会发挥哪些作用？
Q82.如何认定调解协议书的有效性？
Q83.调解意见达成后可以反悔吗？
27 第一次离职
Q84.员工离职，当月工资何时支付？
Q85.个人档案是在员工自己手中吗？
Q86.工作交接在离职前几日内进行？
28 第一次面临竞业限制
Q87.什么是保密协议？
Q88.什么情况下要签订保密协议？
Q89.什么是竞业限制？
Q90.保密协议中可以约定违约金吗？
29 第一次被辞退
Q91.企业辞退员工应提前几日通知？
Q92.企业辞退员工需要哪些程序？
Q93.企业辞退员工，可否要求员工赔偿？
Q94.什么情况下企业应支付经济补偿金？
Q95.经济补偿如何计算？
30 第一次申请劳动争议仲裁
Q96.发生劳动争议时，劳动者该如何