优秀员工主动工作、负责到底、有效执行的72堂课:优秀员工的三大锻造模式

想要从职场中脱颖而出，就要树立强烈的“责任意识”，秉持“积极主动”的态度，在“有效执行”中成就辉煌结果。本书分别以主动工作、负责到底、有效执行为出发点，以课堂的形式，结合企业具体实例，生动地阐述了成就一名很好员工的三大锻造模式，让枯燥空洞的理论变得简单易懂，不仅仅解决员工在工作过程中所遇到的具体困难，同时还有助于缓解工作的艰辛所带来的职场疲劳，更重要的是，培养了一种积极向上的主动、负责的精神，为读者提供了具有可操作性和示范性的执行思维和方法。

第一篇  主动工作——把“要我做”变成“我要做”
第一课  职场不欢迎守株待兔的人
第二课  不要给工作画上“三八线”
第三课  “差不多”是失败的温床
第四课  不做职场遥控器
第五课  你得时刻准备着让老板眼前一亮
第六课  要忙碌，不要盲目
第七课  不做别人身上的寄生虫
第八课  暂时的俯首是为了把头抬得更高
第九课  热情让你变身职场Super Man
第十课  耐力和持久力胜过激烈和狂热
第十一课  别当画地为牢的可怜人
第十二课  要相信天无绝人之路
第十三课  命定的局限尽可永在，不屈的挑战不可须臾或缺
第十四课  不当别人的“思想副本”
第十五课  永远不犯错误才是真正的错误
第十六课  成功者总在做事，失败者总在发誓
第十七课  “长期前途”比“短期钱途”更重要
第十八课  不是“工作需要我”，而是“我需要工作”
第十九课  别糊弄，你糊弄的只能是自己
第二十课  职场不是走秀场，而是斗兽场
第二十一课  找到打开问题之锁的钥匙
第二十二课  职场不是一个自由选择喜好的地方
第二十三课  空有才华而不懂得表现最可悲
第二十四课  永远不说“我不知道”
第二篇  负责到底——把问题留给自己，把结果留给老板
第二十五课  工作不会害你，只有“无视责任”才会害你
第二十六课  责任激发潜能，填补“能力空缺”
第二十七课  先耕“责任田”，后结“业绩果”
第二十八课  感恩一半责任一半
第二十九课  成功就是将简单的事情重复做
第三十课    这么做行不通，一定有别的办法
第三十一课  抱着使命感做事
第三十二课  责任胜于能力，成长源于责任
第三十三课  尽职尽责方能尽善尽美
第三十四课  在负责的道路上没有终点
第三十五课  负责与机遇成正比
第三十六课  再烫手的山芋也得接
第三十七课  业绩是个硬指标
第三十八课  让人一想到优秀就想到你
第三十九课  放下“身段”才能提高身价
第四十课    诚实地去做你应该做的事
第四十一课  掩耳盗铃不是真的负责
第四十二课  负好责得做好时间管理
第四十三课  负责不是“打肿脸充胖子”
第四十四课  行走在退避三舍和锋芒毕露的中间地带
第四十五课  责任不是你想丢就能丢的
第四十六课  小事上不斤斤计较，大事上要绰绰有余
第四十七课  学习是唯一持久的竞争优势
第四十八课  站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情
第三篇  有效执行——执行不到位，不如不执行
第四十九课  纪律在于心，服从亦在于心
第五十课    给执行装上加速引擎
第五十一课  执行不等于“瞎折腾”
第五十二课  一艘没有准备的船，任何方向的风都是逆风
第五十三课  “职场拖延症”是洪水猛兽
第五十四课  成功者找方法，失败者找借口
第五十五课  没有不合理的职场，只有不合理的心态
第五十六课  真诚付出是不断收获的直通车
第五十七课  投资什么不如投资自己
第五十八课  效率让忙碌升级，巧干让蛮干逊色
第五十九课  细节是你头上的“达摩克利斯之剑”
第六十课    宁可去碰壁，也不要在家里面壁
第六十一课  心浮必然气躁，气躁必无成效
第六十二课  不要让事情左右你，你要自己编排事情
第六十三课  只有“用脑去思考”，才可“用手去行动”
第六十四课  先有罗马，然后才有通向罗马之路
第六十五课  计划好，才能做得好
第六十六课  计划只能解决50%的问题
第六十七课  心无旁骛的人才能完美复命
第六十八课  沟通能力是打开执行之门的钥匙
第六十九课  有限度地隐忍，有节制地抵抗
第七十课    跟进、检查与监督，让执行力不断升级
第七十一课  创新无极限，让自己从传统中抽身而出
第七十二课  单枪匹马无异自断筋脉，团队协作让你站得更高
后记