戈梅斯-梅加亚利桑那州立大学商学院管理学教授。在进入学术界之前，戈梅斯-梅加从事过8年的人力资源工作，随后又为多家组织做咨询工作。在进入亚利桑那州立大学之前，曾在科罗拉多大学和佛罗里达大学任教。他曾在Academy of Management Journal和Journal of High Technology Management Research编辑部任职。曾在品质管理学杂志上发表论文120余篇，并出版著作十余部。曾获Academy of Management Journal的“很好论文奖”（1992）、亚利桑那州立大学“百名杰出学者”（1994）、管理学会“Hall of Fame”奖（2000）、管理学博士生协会“杰出服务、领导和贡献奖”（2002）、明尼苏达大学“杰出校友成就奖”（2004）等多个奖项。戈梅斯-梅加教授的主要研究领域是宏观人力资源、靠前人力资源实践和薪酬问题。
