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跨文化管理原理与实务/王朝晖

跨文化管理原理与实务/王朝晖

  • 字数: 371000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 北京大学出版社
  • 作者: 王朝晖 著
  • 出版日期: 2014-11-01
  • 商品条码: 9787301246856
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2014
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精选
内容简介
跨文化管理是探讨跨国公司如何克服和利用文化差异实现其全球目标的管理过程的科学。本教材基于文化和比较的原则,阐述跨文化管理的理论与实践。教材内容力求系统、实用,强调"应知"(知识点)和"应会"(可操作性),以"企业的国际化经营"为出发点,以"文化差异"为核心,重点介绍跨文化沟通和谈判、跨文化团队和组织、跨文化营销和人力资源管理的原理和方法。 本教材在第一版的基础上,在保持大体框架不变的情况下,对部分章节进行了删改,同时增加了案例,更新了数据。主要的修订包括吸收最新的跨文化管理理论,以及补充中国企业跨文化管理实践的内容。
作者简介
王朝晖,1972年生,上海对外贸易学院工商管理系副教授、硕十生导师。2004年毕业于上海财经大学,获管理学博士学位,2005年进入复旦大学从事博士后研究。主讲国际企业管理、跨文化管理等课程,研究方向为国际商务、人力资源管理。主要研究成果有:主持《中国企业国际化经营中的人才本土化研究》等课题,主编((国际企业管理》教材,在国家核心期刊发表《跨国公司人员外派与人才本土化的比较研究》等专业论文十余篇。

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