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与上司共舞

与上司共舞

  • 字数: 180.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 清华大学出版社
  • 作者: 马超 李厚豪 著
  • 出版日期: 2015-05-01
  • 商品条码: 9787302397694
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 210
  • 出版年份: 2015
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精选
内容简介
编辑推荐: 与上司相处是一门非凡的艺术。掌握这门艺术,是我们在工作中取得成功的重要基础。正如一位管理学者所说的那样,境界较低的管理者往往会把所有精力放在如何管理下属上,境界稍高者会考虑如何管理好自我的问题,而高境界的管理者却会把注意力放在如何管理上级上。因为他们知道,那是通往成功的捷径。 读懂自己的上司,用心与上司沟通,不断提升自己的境界,会给读者朋友带来意想不到的惊喜。试试看,你也能成功! 内容简介: 30世纪,人类将建立与宇宙信息的通道,由此诞生了宇宙信息记录员,书中以日记形式向人们展示了未来世界宇宙信息记录员的特殊经历,进而逐天、逐月地记录了“宇宙智能信息中心”以特殊的形式,向其传达的各种有关宇宙的起源、结构、白洞、黑洞、暗物质、人类智能起源,思维之谜、物维空间特点,暗宇宙……一系列的宇宙中的各种智能奥秘与各种很前沿的宇宙知识信息。 作者简介: 马超:现任某IT企业副总经理,主管企业规划和管理培训,于2007年取得MBA学位。多年致力于企业战略规划和中高层管理实践的研究。由基层普通员工做起,历任中外合资企业服务部门经理,国有企业技术和管理部门处长,具有深刻的职场体会和丰富的企业实践经验,被多家大学聘为客座讲师,并为靠前多年企业提供培训与咨询服务,深受好评。 李厚豪:知名培训师,多年外资企业工作经验,历任培训经理,培训总监等职,擅长讲授管理与营销类体验式课程,2003年进入培训行业,培训学员超过十万人。2009年出版职场励志畅销书《工作让你幸福吗?》在北京万卷图书文化中心的很好图书海选中脱颖而出,成为“2009年十大员工培训图书”之一。
作者简介
李厚豪,知名培训师,多年外资企业工作经验,历任培训经理、培训总监等职,擅长讲授管理与营销类体验式课程,2003年进入培训行业,培训学员十余万人。2009年出版职场励志销书《工作让你幸福吗?》,当年此书即在北京万卷图书文化中心的很好图书海选中脱颖而出,成为“2009年十大员工培训图书”之一。

马超,现任某IT企业副总经理,主管企业规划和管理培训,于2007年取得MBA学位。多年来致力于企业战略规划和中高层管理实践的研究,由基层普通员工做起,历任中外合资企业服务部门经理、国有企业技术和管理部门处长,具有深刻的职场体会和丰富的企业实践经验,被多家大学聘为客座讲师,并为国内多家企业提供培训与咨询服务,深受好评。
目录
第一篇读懂上司
第1章心灵体会:读懂你的上司
听其言,观其行
读懂上司的身体语言
了解上司的性格特点
用心倾听上司
第2章情感沟通:走进你的上司
距离产生美
用真情赢得信任
让自己与众不同
第3章换位思考:感悟你的上司
像上司一样思考
发挥上司的长处
不要低估你的上司
第4章心理智慧:品味你的上司
以管理者心态看上司
维护上司的权威
第二篇打动上司
第5章喜好原理:给上司留下美好印象
开好头,收好尾
增进感情,建立友谊
谈话长不如常见面
巧妙模仿你的上司
第6章光环效应:善用你的身体语言
让自己充满自信
注意自己的闪光点
塑造自己的权威形象
第7章互惠原则:做好你的日常功课
帮助你的上司成功
不要背后说上司的坏话
平时多下功夫
第8章正面强化:及时“表扬”你的上司
及时表达感谢
戴高帽,不要拍马屁
第三篇影响上司
第9章参与原则:让上司给你做决定
请上司指点你的工作
从容易的问题开始
让上司“公开”支持你
第10章简洁原理:让你的汇报有魅力
让上司“轻松”决策
及时报告工作进展
有效利用上司的时间
汇报工作的技巧
第11章框架效应:使你的信息更动听
修饰你的表述方式
先报喜,后报忧
适度阐明不利问题的后果
第12章从众效应:利用群众的力量
寻找自己的支持者
利用公众的共识
借助权威效应
第13章寓情于理:反对上司要讲策略
勿欺也,而犯之
表现出你的尊重
不要让上司感到没面子
帮助上司避免错误
第14章双赢思维:化解与上司的冲突
面对冲突
退一步海阔天空
幽默化解冲突
第四篇修炼自我
第15章博弈思维:理性面对职场
学会理性思维
眼光放远一点
坚持可贵,放弃更明智
用信息使自己闪光
团队体现自我价值
第16章修炼自我:提高你的情商
优秀源自情商
积极主动
学会沟通
超越自我
后记
参考书目

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