人力资源制度范例与解析(第2版)

第1章 制度、制度化管理与人力资源管理
  1.1 制度化管理的必要性
  1.2 合法、规范、有效的人力资源管理制度
  1.3 制度化管理
  1.4 人力资源部门与制度化管理
第2章 中小企业人力资源管理标准
第3章 《员工手册》范例
  附录 关于价值观的故事
  附录3-1 本杰明·富兰克林：一个勤奋、学习、信用的榜样
  附录3-2 没有信誉就没有生存
  附录3-3 震撼的一课
  附录3-4 美国人丁大卫的故事
  附件3-1 常规请假单
  附件3-2 因公出差请假单
  附件3-3 出差报告
  附件3-4 奖惩申请表
第4章 岗位、职级与任免管理制度范例
  附件4-1 职系职级描述示例
  附件4-2 岗位说明书示例
  附件4-3 部门关键绩效指标、工作职责、人员编制示例
  附件4-4 接班人计划示例图
  附件4-5 职务任免通知示例
  附件4-6 岗位、级别、薪酬调整单
  阅读材料4-1
  阅读材料4-2
  阅读材料4-3
第5章 招聘调配制度范例
  附件5-1 有关测试的说明
  附件5-2 招聘申请表
  附件5-3 应聘/入职员工登记表
  附件5-4 员工内部调动审批表
  附件5-5 面试记录评价表
  附件5-6 背景调查情况表
  附件5-7 录用通知书
  阅读材料5-1
  阅读材料5-2
  阅读材料5-3
第6章 培训培养制度范例
  附件6-1 公司年度培训计划表
  附件6-2 外派培训申请表
  附件6-3 培训需求调查表
  附件6-4 培训需求分析表
  附件6-5 公司内部培训准备菜单
  附件6-6 培训现场评估表
  附件6-7 培训内容应用承诺表
  附件6-8 培训记录
  附件6-9 培训协议
  阅读材料6-1
  阅读材料6-2
  阅读材料6-3
第7章 绩效管理制度范例
  附件7-1 绩效管理操作手册
  附件7-2 绩效管理报告模版
  附件7-3 一个清洁工的工作内容一览表
  阅读材料7-1
  阅读材料7-2
  阅读材料7-3
第8章 薪酬福利管理制度范例
  附件8-1 职系职级薪酬水平参考表
  附件8-2 加班申请单
  附件8-3 考勤表（如表8-4所示）
  附件8-4 员工年收入统计表
  阅读材料8-1
  阅读材料8-2
  阅读材料8-3
第9章 员工关系管理制度范例
  附件9-1 新员工入职引导单
  附件9-2 劳动合同范本
  附件9-3 新员工试用期考核表
  附件9-4 劳动合同到期征求意见表
  附件9-5 解除劳动合同通知书
  附件9-6 辞职申请表
  附件9-7 离职面谈记录
  附件9-8 离职移交清单
  阅读材料9-1
  阅读材料9-2
第10章 《经理人员手册》范例
  附件10-1 部门经理时间管理表
  附件10-2 部门工作进度控制表
  附件10-3 部门费用预算表
  附件10-4 部门费用预算控制表
  附件10-5 布置工作的程序
  附件10-6 表扬的程序
  附件10-7 批评的程序
  附件10-8 辅导的程序
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