如何进行员工培训//职业经理人十万个怎么办

装帧: 平装
出版社: 北京大学出版社
作者: 滕宝红著
出版日期: 2004-01-01
商品条码: 9787301067697
版次: 1
开本: 16开
页数: 0
出版年份: 2004

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内容简介

职业经理人十万个怎么办?人力资源类。现代竞争的日趋激烈，迫切要求职业经理人提高员工的职业化程度。实践证明，对员工进行专业培训，是提高其综合素质及工作效率的有效手段。本书系统介绍了确定培训需求、设计培训计划、培训准备、常用培训方法、入职培训、在职培训、培训管理、效果评估等方面的知识，并深刻剖析了企业培训的常见误区。经理人将从中认识到培训是提高企业效益的有效途径，只有切实提高自己培训员工的能力与技巧，才能充分发挥培训的作用，从而提高员工的综合素质，为企业的长远发展提供智力支持与人才保障。

第一章确定培训需求技能点1：如何开展培训需求调查的前期工作技能点2：如何制订培训需求调查计划技能点3：如何实施培训需求调查工作技能点4：如何获取培训需求信息技能点5：如何从不同角度分析培训需求技能点6：如何分析培训需求内容第二章设计培训计划 …… 第三章进行培训准备 …… 第四章运用培训方法 …… 第五章开展入职培训 …… 第六章加强在职培训：阶层培训 …… 第七章加强在职培训：技能培训 …… 第八章强化培训管理工作 …… 第九章评估培训效果 ……