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人力资源管理专业知识与实务

人力资源管理专业知识与实务

  • 字数: 660.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 清华大学出版社
  • 作者: 陈丽荣 等
  • 出版日期: 2015-01-01
  • 商品条码: 9787302377801
  • 版次: 1
  • 开本: B5
  • 页数: 422
  • 出版年份: 2015
定价:¥48 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书以近期新全国经济专业技术资格考试教材为依据,涵盖了大纲所要求的全部内容,以对考生进行综合指导、全面提高考生的应试能力为原则,深入研究考试真题并结合考前辅导班教师的实际教学经验编写而成。
全书由18章组成,每章均设有考情统计、重点提示、考题链接和学习加油站等板块,可以引导考生掌握重点内容,增强考生的解题能力和综合应用能力。章末安排有同步练习分析和解答,方便读者一点一练,巩固提高。
本书是参加经济师考试考生的推荐材料之一,也是相关专业技术人员提高业务知识水平,查找相关专业知识信息的有效资料。
目录
第一章 组织激励
第一节 需要、动机与激励
考点一需要与动机
考点二激励及其类型
第二节 激励理论
考点一需要层次理论
考点二双因素理论
考点三ERG理论
考点四三重需要理论
考点五公平理论
考点六期望理论
考点七强化理论
第三节 激励理论在实践中的应用
考点一目标管理
考点二参与管理
考点三绩效薪金制
学习加油站
一、答疑解惑
二、典型考题分析
同步练习及答案
一、同步练习
二、答案
……

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