如何衡量人力资源管理(第3版)--聚文网

精选

¥5.83

世界图书名著昆虫记绿野仙踪木偶奇遇记儿童书籍彩图注音版

¥5.39

正版世界名著文学小说名家名译中学生课外阅读书籍图书批发 70册

¥8.58

简笔画10000例加厚版2-6岁幼儿童涂色本涂鸦本绘画本填色书正版

¥5.83

世界文学名著全49册中小学生青少年课外书籍文学小说批发正版

¥4.95

全优冲刺100分测试卷一二三四五六年级上下册语文数学英语模拟卷

¥8.69

父与子彩图注音完整版小学生图书批发儿童课外阅读书籍正版1册

¥24.2

好玩的洞洞拉拉书0-3岁宝宝早教益智游戏书机关立体翻翻书4册

¥7.15

幼儿认字识字大王3000字幼儿园中班大班学前班宝宝早教启蒙书

¥11.55

用思维导图读懂儿童心理学培养情绪管理与性格培养故事指导书

¥19.8

少年读漫画鬼谷子全6册在漫画中学国学小学生课外阅读书籍正版

¥64

科学真好玩

¥12.7

一年级下4册·读读童谣和儿歌

¥38.4

原生态新生代(传统木版年画的当代传承国际研讨会论文集)

¥11.14

法国经典中篇小说

¥11.32

上海的狐步舞--穆时英(中国现代文学馆馆藏初版本经典)

¥21.56

猫的摇篮(精)

¥30.72

幼儿园特色课程实施方案/幼儿园生命成长启蒙教育课程丛书

旧时风物(精)

三希堂三帖/墨林珍赏

寒山子庞居士诗帖/墨林珍赏

苕溪帖/墨林珍赏

楷书王维诗卷/墨林珍赏

兰亭序/墨林珍赏

祭侄文稿/墨林珍赏

蜀素帖/墨林珍赏

真草千字文/墨林珍赏

进宴仪轨(精)/中国古代舞乐域外图书

舞蹈音乐的基础理论与应用

内容简介

没有规矩，无以成方圆；缺乏衡量标准，无以衡量人力资源管理与开发的有效性。在本书中，菲茨？恩兹博士从成本一效益的角度出发，试图通过一系列的量化指标和方法来证明人力资源部门在组织中的价值所在，这些指标涉及员工聘用与安置、薪资福利、培训与开发、员工挽留计划等。我们相信，本书中提及的各项指标和衡量方法对人力资源相关从业人员有很高的参考价值。本书是全球公认的人力资本评估之父菲茨？恩兹经典之作，它将让你用数字告诉上司人力资源部门的价值所在！在本书中，作者从成本一效益的角度出发，试图通过一系列的量化指标和方法来证明人力资源部门在组织中的价值所在，这些指标涉及员工聘用与安置、薪资福利、培训与开发、员工挽留计划等。本书适合人力资源管理人员参考学习。

第1部分为什么衡量人力资源第1章全新的人力资源管理第2章人力资源的发展趋势第3章设计有效的衡量系统第4章人力资源衡量的目的和要求第2部分如何衡量员工的聘用与安置第5章对人员计划的衡量第6章对招聘的衡量第7章令管理层满意的招聘过程第3部分如何衡量薪资福利的价值第8章薪酬：同销售收入与成本的联系第9章福利：福利计划效果衡量第4部分如何衡量培训与发展的价值第10章电子化学习：对远程学习与自主学习的衡量第11章知识管理：同组织学习的联系第12章领导和管理能力培养：效果衡量第13章职业生涯规划：价值的跟踪第14章组织发展：衡量企业成果第5部分如何衡量员工关系和员工挽留计划第15章新员工培训和员工辅导：对相关性与成本进行衡量第16章缺勤和人员流动：解析原因和计算成本第17章劳资关系第6部分电子化人力资源管理：将人力资源管理转移到网上第18章员工分析理论：支持业务决策第19章沟通：报告结果和趋势第7部分如何衡量可选解决方案的价值第20章外包与呼叫中心：价值评价第21章员工自我服务：对效率进行衡量结束语人力资源将走向何方

如何衡量人力资源管理(第3版)

库存： {{selectedSku?.stock}} 库存充足