高等学校薪酬管理研究论文集萃

本书是中国高等教育学会薪酬管理研究分会2013—2016年组编的研究论文汇编，涉及靠前化人才管理经验、中国高校的人力资源开发与管理模式、绩效评估办法、薪酬管理改革等内容。

高等学校综合改革背景下的薪酬制度研究
王保平 李东 周路路 费祎 何萌 刘明芬 王戈辉 1
高校教师收入调查分析与对策建议 高校教师薪酬调查课题组 8
构建公平高效的高校收入分配体系 徐启飞 杨家福 刘婉华 14
探析高校教师绩效工资激励机制的优化策略 宋莉芳 22
基于宽带薪酬理论的高校薪酬优化研究 金达胜 来郁兰 26
从薪酬的角度提高教学研究型高校青年教师待遇的实践研究
——以武汉理工大学为例 李旭峰 王志方 廖志琼 37
新常态下高校高层次人才管理：从绩效激励到制度激励 马君 张英姿 44
高校经费投入与教师薪酬制度研究——基于中美两国高校的比较
孙英 王慧敏 魏伊齐 王娟 蒋莉华 51
美国高校行政人员薪酬比较分析 曹峰 唐腊梅 刘婉华 曹凯莉 61
基于协议工资制的高校教师薪酬国际化的探索 余跃 戴长亮 68
以薪酬管理为抓手推动人力资源管理与服务信息化 曾海军 75
实施高校人事综合改革，探索全员年薪制度 梁方勇 杨万文 86
“院为实体”视角下的高校4D绩效管理模型与实践
——以上海交通大学分类发展改革为例 陈菡 王天威 林晓棠 梁齐 92
高校多元化用工机制下的薪酬分配问题与对策研究 陈菡 刘婷 林晓棠 102
浅析高校绩效工资改革 李中英 路军 刘岩 113
总体薪酬理论指导下高校薪酬制度改革探析 邓斌 117
高校高层次人才总体薪酬的制度创新 王哲 李浩 126
高校教师绩效工资激励机制研究 李志福 136
高校绩效工资改革的若干思考 何汉挺 143
绩效工资推进过程中的问题及对策研究 周胜男 148
高校薪酬管理现状与问题思考 郑仕勇 154
关于高等学校岗位津贴的几点思考——以东华大学为例 沈良安 程洁 161
当前高校薪酬制度的不足与改革突破初探 王春燕 167
中国公职人员养老金制度改革历程与经验 褚福灵 171
养老金并轨和工资改革并举，促进事业单位改革 杨燕绥 张弛 178
高等学校薪酬福利与养老改革 赵跃 183
社会养老保险改革进程中的职业年金制度探索 职业年金制度研究课题组 191
工伤保险补偿与民事损害赔偿：制度变迁与理念创新 谢彦明 王迎 孟超英 196
高校医疗保障现状及其对策 李雪涛 魏兴君 202
新一轮高校人事制度改革的走向与推进策略 管培俊 209
高校聘用制度改革的进展及深化 赵丹龄 范贤睿 安家琦 217
坚持发展性评价方向 推进教师考核评价改革 焦师文 223
新形势下事业单位人力资源管理改革问题和对策 聂剑 陈蓓蓓 刘慧兰 杨磊 228
基于成本控制的高等学校人力资源规划探析 王剑敏 徐敬俊 235
激活高校附院人力资源能否绕得开“编制”束缚
郭书文 丁胜云 王志伟 吴嘉瑞 李维峰 王家红 王晓雪 251
高校人才队伍建设若干思考 汪业军 刘知娟 257
人力资源管理效能最大化调研报告——以贵州理工学院为例
高勇 孙雯 徐焱 高腾刚 唐丽华 田瑶 刘广群 李迪 262
二级分配体制下高校内部激励和约束机制研究 王志方 许树云 李旭峰 276
事业单位人力资源的激励方式探讨 惠兴杰 杨光 282
以制度建设为基础依法管理高等学校非事业编制聘用人员
——以中国农业大学非事业编制聘用人员管理为例
王迎 董生 徐启飞 徐丽芳 285
流动人员人事档案管理服务新政策评价 王怡德 陈绍峰 292
高校合同制科研人员管理探讨 李君 项燕 297
浅析大学教师教学评价方法之技术效能 骆美 302
高校教师职业生涯发展规划研究综述 谢滨新 311
新型产业研发机构高层次科研人才引进的成本收益探讨 刘永川 李叶 316
Teacher Professional Development in Higher Education： A Call for Excellence
David Atchoarena 320
Teacher Evaluation and Development Mechanism of Higher Education Institutions
John Loxton 334
Social Welfare and Social Security Provision in Higher Education
——A United Kingdom Perspective Mark Holton， Peter J.Harrison 344
Human Resource Planning and Capital Control of Higher Education Institutions
Markus Aarto 351