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从1开始

从1开始

  • 字数: 178千字
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: (美)J.斯图尔特·布莱克(J.Stewart Black) 著;张新民,吉维 译
  • 出版日期: 2017-04-01
  • 商品条码: 9787121309229
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 282
  • 出版年份: 2017
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精选
内容简介
这是一本管理类的经典书。聚焦了商业模式变化的大环境,研究了脸书、谷歌、亚马逊及联想等互联网创新企业的经验和过程,对当今企业具有很好现实的指导和借鉴意义。如今,变革的重要性不言而喻,然而变革的困难也是横陈在组织面前的巨大障碍。 本书揭示了组织变革不成功的重要因素——没有聚焦于员工个人的改变,而这种改变又源于“心理地图”,既有的看待世界的方式不改变,变革和创新的征程就永远不会开始。
作者简介
J.斯图尔特·布莱,瑞士靠前管理发展学院(IMD)优选领导力和战略学教授。曾在达特茅斯学院(Dartmouth College)的阿莫斯·塔工商管理学院(the Amos Tuck School of Business Administration)、密歇根大学(the University of Michigan)和欧洲工商管理学院(INSEAD)任教。
作为一位靠前知名的研究变革和转型的学者,他经常出席一些靠前会议和企业活动并做主旨演讲。也经常被邀请与行业内企业合作,就战略及战略变革问题开展研究,特别是培育和高能经理人如何在公司发起和实行变革。
目录
第一章领导战略性变革所面临的挑战
失败的比例
不容忽视的真相
影响变革的动态因素
变革的含义
挑战的难题
删繁就简,重在应用
变革的基本因素
全书概述
第二章道障碍:未能看到
成功的光环蒙蔽了双眼
以自我为中心
歪曲了我们的视野
竖版地图
变革的困境
综述
第三章突破道障碍的方法和工具:帮助人们看到变革的需要
对比法
面对法
对比法和面对法的组合运用
创造高强度对比和面对
综述
第四章第二道障碍:未能行动
明确:新的正确的事情
能力
后果
综述
第五章突破第二道障碍的方法和工具:帮助人们行动起来
第一步:目标
第二步:资源
第三步:奖励
变革始于个人,但从哪里开始呢
综述
第六章第三道障碍:未能完成
变得疲惫
变得迷茫
突破后一道心理障碍
第七章突破第三道障碍的方法和工具:帮助人们完成变革
提供榜样
描绘进展
综述
第八章综述
数字化的破坏力
一次呼叫解决所有问题
自我变革
综述
第九章走在变革曲线之前
危机性变革
反应性变革
预期性变革
每种类型变革的成本和难度
变革的代价
结论

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