做事做到位

    越来越多的员工只顾上班不问贡献，只管接受指令却不问结果。他们得过且过、应付了事，将事情做得“差不多”作为自己的最高标准；他们能拖就拖，无法在规定的时间内完成任务；他们马马虎虎，粗心大意，敷衍塞责……这些统统都是做事不到位的具体表现。
    做事做到位是每一位员工最起码的工作准则，也是做人的基本要求，只有做事做到位才能在职业生涯中取得成功。
    本书从企业管理和个人职业发展的角度，揭示了当前人们做事不到位的事实，介绍了提高工作效率和质量的方法。书中以事实和例子为铺垫，力求使人们从中获益并能执行到位。
与其他励志图书不同，本书完全立足于中国企业文化的背景，更具针对性，更适合作为企业员工的培训教材。

序言
做事不到位的中国人 / I
差不多先生传 / V
话说《做事做到位》 / VIII

1.随处可见的做事不到位
无处不在的差不多、不到位 / 2
虎头蛇尾：没有一件事情能做完 / 9
投机取巧：不愿意付出相应努力 / 13
浅尝辄止：凡事只做到最低标准 / 16
遇事拖延：在等待中完成工作 / 19
应付了事：工作做得差不多就行 / 23
马虎轻率：做事不能精益求精 / 26
偏离目标：没有做正确的事情 / 31
循规蹈矩：只知道服从上级指令 / 34
眼高手低：不能扎扎实实地做事 / 37
推卸责任：为自己的失职找借口 / 41

2.工作首先要做到位
最起码的做事准则 / 48
不到位的低效浪费 / 51
第一次就把事情做对 / 55
一步到位的开店精神 / 59
把问题一次性地解决 / 63
平凡的事重复做好 / 66
只有100％才算合格 / 69
请记住，日事日毕 / 73

3.用心做事，尽职尽责
心态决定个人命运 / 78
工作就意味着责任 / 81
责任大于兴趣 / 85
追求工作职业化 / 89
日本经济腾飞的秘密 / 92
上帝安排的唯一任务 / 96
用100％的热情做1％的事情 / 99
用心才能见微知著 / 103
把每项工作当业务 / 107
与上司积极地沟通 / 110

4.制订计划，坚决执行
做事不要太匆忙 / 116
制定清晰的目标 / 119
给事情排定优先次序 / 123
马上去做，亲自去做 / 127
服从是行动的第一步 / 132
服从不是顺而不从 / 136
执行高于一切 / 140
一丝不苟的执行精神 / 144
应对干扰是分内之事 / 148
把帽子扔过墙去 / 151

5.小题大做，关注细节
平庸和杰出企业的差距 / 156
魔鬼在细节中 / 160
客户、公司无小事 / 163
从细节、小事做起 / 167
细节源自于周密的计划 / 171
细节来源于企业价值观 / 174
细节来自对小事的训练 / 177

6.一板一眼，踏踏实实
没有规矩，不成方圆 / 182
一板一眼的做事风格 / 188
做事踏实，一步一个脚印 / 191
认真极处是执著 / 194
追求程序的完美 / 198
把简单的东西量化 / 201
把做完的事情系统化 / 204

7.坚持高标准、严要求
标准是最低的要求 / 208
尽力而为还不够 / 210
不满足于尚可的表现 / 214
一切都追求尽善尽美 / 218
追求品质零缺陷 / 221
苛求细节的完美 / 224
永远超过老板的期望 / 227
每天都要提高1％ / 230

8.及时补位，善于跑位
随处可见的缺位、错位 / 236
树立补位意识 / 239
补位但不越位 / 242
尽力做些分外的工作 / 246
敦促过程管理者 / 250
“管理”自己的上司 / 254
做个会跑位的射手 / 257