您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
沟通巧技能

沟通巧技能

  • 字数: 160千字
  • 装帧: 简装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: 刘平青 等 著
  • 出版日期: 2017-06-01
  • 商品条码: 9787121317828
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 196
  • 出版年份: 2017
定价:¥29 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
本书聚焦中国情境,通过“小故事、大道理”的方式来助您提升沟通巧技能。全书分为“强而不霸,弱却有心”“沟通系统,细节感人”“尊重差异,展示特色”“角色明确,换位思考”四章,在充分吸收管理沟通一般规律的基础上,重点分析中国管理情境,注重将做事与说话有机结合起来,帮助读者在复杂职场中学会生存,展现本书的实用性特色。本书介绍了近百个故事,包括我们解剖的周边故事、令人深思的哲理故事及古今中外的名人故事三大类,体现了本书的趣味性特色。 本书适合作为企业培训、高校沟通类课程用书,也可供想提高沟通水平的人士阅读。
作者简介
刘平青,博士,教授,博士生导师,北京理工大学管理与经济学院副院长,组织与人力资源管理系系主任,中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事;靠前人力资源管理、员工关系管理知名专家;主持3项国家自然科学基金项目和多项企业与地方政府项目;与航天科技集团、航天科工集团、华电集团、国家电网、中国移动、中建集团、联想集团、伊利集团、发达面粉集团、江苏微康、中航集团、船舶工业、兵器装备、蚂蚁白领等多家企业以及中国建设银行、国家开发银行、中国邮政储蓄银行、北京银行等金融机构有长期的合作。
目录
目 录 章 强而不霸,弱却有心 1 节 强者制定规则,弱者逃避压力 3 一、强者制定规则 3 二、弱者逃避压力 9 第二节 强与霸的联系与区别 14 一、强在哪里 14 二、霸的表现 28 三、称霸的后果 38 第三节 强弱是相对的,弱者要用心来自我 成长 42 一、弱者应会赞美 44 二、弱者怀有学习心 48 三、弱者怀有感恩心 49 四、弱者怀有同理心 51 第二章 沟通系统,细节感人 55 节 沟通是一个系统 57 第二节 构建沟通闭环 58 第三节 细节画龙点睛 61 一、思的细节 64 二、记的细节 65 三、听的细节 68 四、说的细节 69 五、读的细节 72 六、写的细节 73 第三章 尊重差异,展示特色 75 节 沟通冲突源于差异 77 第二节 尊重差异 80 一、原生家庭不同 80 二、文化背景不同 88 三、性别不同 94 四、年龄不同 96 五、信息不对称 98 六、立场不同 100 七、背景的差异:有成见或偏见 103 第三节 得体展示自身特色 105 一、识别自身特色 106 二、适当展示自己 108 三、将特色与故事结合 109 第四章 角色明确,换位思考 113 节 信息发布者:明确与换位 115 一、明确沟通目的 116 二、调适自我情绪 119 三、了解沟通对象 121 四、重视沟通重点 126 五、选择沟通方式 128 六、重视沟通表述 132 七、确定信息收到 134 第二节 信息接收者:明确与换位 136 一、保持心态开放 137 二、全面了解信息 140 三、确保状态专注 141 四、反馈与回应 143 五、化被动为主动 146 六、任何一次沟通:两种角色交织 149 第三节 认清自我角色,做沟通的巧者 150 一、认清自我的角色 150 二、了解自我的状态 152 三、做沟通的巧者 169 参考文献 179 后记

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网