您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
组织理论与设计 第12版

组织理论与设计 第12版

  • 字数: 897000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 清华大学出版社
  • 作者: (美)理查德·L.达夫特 著 王凤彬 等 译
  • 出版日期: 2017-01-01
  • 商品条码: 9787302454038
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 628
  • 出版年份: 2017
定价:¥89 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
《组织理论与设计(第12版)》是一部畅销数十年,系统反映国际上组织理论与设针新成果的经典教科书,自出版以来已连续修订了11次,深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱,世界各国的许多著名商学院,都将《组织理论与设计(第12版)》列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。
《组织理论与设计(第12版)》从对现实社会中各类组织的观察和分析入手,以理论与实践密切结合的方式,通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和阐述,使读者对西方组织理论的概貌、组织模式的历史演变与新发展,以及组织设计的实务和方法等方面,获得一个真正“组织学”角度的框架性认识。
《组织理论与设计(第12版)》不仅是对“组织”的一种宏观考察,具有独到的研究角度和理论体系,同时又与考察微观层面的组织行为学构成重要的互补关系。
《组织理论与设计(第12版)》的读者对象十分广泛,不仅适合作为管理专业高年级本科生、研究生、MBA的教材,以及商学院中教授管理学,组织理论的教师、研究人员和自学者的优秀参考书,同时还可供各类企业中高层管理者作为培训教材使用。

作者简介
  
目录
第Ⅰ篇 组织导论
第1章 组织与组织理论
应用中的组织理论
本书的主题
当前的挑战
本章的目的
什么是组织
组织的定义
从跨国公司到非营利性机构
组织的重要性
组织设计的变量
结构变量
权变因素
绩效和效果
组织设计的演进
历史视角
视情形而定:关键权变因素
有机式设计与机械式设计的对比
当前的组织设计:高度分权
本书的框架
分析层次
全书的内容安排
各章内容的安排
设计要点
关键概念
讨论题
练习
教学案例
注释
……

第Ⅱ篇 组织目标与结构设计
第Ⅲ篇 开放系统设计要素
第Ⅳ篇 内部设计要素
第Ⅴ篇 动态过程管理

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网