经理就要这样当--聚文网

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编辑推荐

方法比努力更重要，品质的职业经理人是这样炼成的!
    你的企业为什么存在你的部门为什么存在
    为国效益
    企业的很终目标就是要保证持续稳定地发展!因此，成功的经理人，人人都能熟练地掌握和运用各种管理工具和方法，充分运用它们去实现自己的管理目标!
    记住：管理好了才能有效益!

内容简介

成功的职业经理人总是受到社会大众的尊敬，因为他是企业的中坚力量，保证企业从小到大，从差到好，从弱到强；他也是财富的创造者，保证企业的永续发展，为社会创造财富。
本书告诉你：方法比努力更重要，用对了方法，12天就可以让你从一个公司的小角色蜕变成一个拥有管理潜质、领导能力、影响力、分析和判断能力、情商等多种素质特点综合在一起的很好职业经理人。

Day  1  如何把心态从受管理者转变到管理者
  拥有正确心态的经理才能成功
  拥有正确心态的经理更容易成为老板
  正确的管理心态应当贯穿日常工作
  开始新工作前，决定要达到的目标
  了解你的员工，善用人力
  耐心倾听员工的意见
  从容不迫地处理问题
  把精力集中在处理要事上
  产生问题要及时解决
Day  2  如何处理改变后的工作
  读懂老板的希望和要求
  借节假日处理上下级关系
  耐心倾听别人的意见
  虚心使你终生受益
  花时间与客户沟通
  重视一切有益的建议
  尊重员工，善待他们
  作指示务必简明扼要
  “建议”比“命令”更受人喜欢
Day  3  如何成为优秀的经理
  致力于树立好榜样
  做一个开拓者和部门建设者
  做一个热情的幻想家
  不要把事情搞得复杂化
  信心十足地进行决策
  别陷在无关紧要的事情上
  把注意力集中在大的方面
  花时间多做领导的工作
  注重仪态，保持微笑
  领导者的一举一动都具感染力
Day  5  如何改进员工的业绩
Day  6  如何达到老板的基本要求
Day  7  如何避免工作中混乱
Day  8  如何建设事业有成的部门
Day  9  如何聘用合适的员工
Day  10  如何上情下达
Day  11  如何使自己减少压力
Day  12  如何推进你的事业

经理就要这样当

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