学海撷英

《中国劳动关系学院学术文丛？学海撷英:崔生祥论文集》编辑推荐：经济管理与劳动关系研究人员。《中国劳动关系学院学术文丛？学海撷英:崔生祥论文集》是中国劳动关系学院教授、全国优秀教师崔生祥先生近年来研究成果的结集，是作者最新研究成果的集中展示，代表了经济管理与劳动关系研究的最前沿动向。

本书是中国劳动关系学院结集出版的第一批《中国劳动关系学院学术文丛》中的一本。本书由五个模块组成：学术论文、专著精选、教材集萃、专栏随笔与访谈会议。汇集了作者从教30余年在教学与科研方面以文字体书写的有代表性的主要成果。其中学术论文主要选取的是劳动关系、职工董事、监事以及人本管理方面的文章。专著精选则把这些年作者独立著述的有关工会领导方法与艺术的内容奉献给了读者。教材集萃选取的则是教材著述中围绕企业民主管理和企业社会责任带有创新的一些内容。专栏随笔与访谈会议更是以灵动和即时的特点围绕企业社会责任做了一些有益的探索。

崔生祥，中国劳动关系学院二级教授。全国优秀教师。商务部《WTO经济导刊》专家组成员、企业社会责任发展中心首席专家、北京市委讲师团特聘教授、国家电网高培中心特聘教授、全国职工素质建设工程首批特聘专家。研究方向：宏观经济、企业管理、工会理论与实务、工会领导科学与艺术等。

【学术论文】
论以人为中心的管理内涵及其表现形态／1
社会主义市场经济条件下劳动关系的共性与个性――兼论工会在协调劳动关系中的作用／5
转变工会领导机关的运行机制和活动方式必须加强对领导科学的学习和研究／11
中国工会赴美考察团对美国劳资关系和工会作用的考察报告／16
产权制度改革与职工董事、监事制度／24
职工董事、监事制度和具有中国特色的公司治理结构――“路径依赖”理论给我们的启示／31
职工董事、监事素质结构初探／39
主创品牌和产业群聚互动中的晋江制鞋业／45
产权制度改革中的工会工作／49
若干经济政策对我国职工队伍的影响／57
从不均衡走向均衡――构建和谐的劳动关系／64
【专著精选】
《论工会参政议政》前言／69
《工会领导学》前言／77
《痼疾的根治与防范》前言／82
《怎样当好基层工会主席》前言／88
《怎样当好职工代表》前言／95
【教材集萃】
《企业民主管理通论》导言／102
《现代企业管理》节选：企业人力开发／108
《现代企业制度与现代企业管理》节选：企业管理原理／111
《工商管理基本知识》节选：企业战略决策／122
《管理学》前言／126
《企业社会责任行动指南》序言／128
《责任竞争力――全球企业社会责任最佳实践》节选：企业进入全面责任竞争时代／130
《责任竞争力：企业社会责任最佳实践案例集》序一：责任竞争力――优秀企业公民的中国路径／132
《企业社会责任管理基础教程》节选：全面责任管理时代／136
【专栏随笔】
MBO――为了一碗红豆汤而出卖长子权的选择？／139
“莫须有”的转世轮回／141
见怪不怪与其怪自败／143
势在必行与志在必得／145
没有无缘无故的“恨”／147
奇瑞QQ：“盗”亦有道乎？／148
橘生淮北／150
高官下海与权利期权／152
C股何以如此短命／154
有责任才有竞争力／156
另类的“循环经济”／158
中海油“购买美国”？／160
奢华杂说／162
放倒富人／164
排队破产为哪桩？／166
35：1透视“公务员热”／168
企业社会责任缘何缺失？／170
企业社会责任的救赎／172
挖掘金字塔底层的财富／174
“收费没商量”与银行的社会责任／176
楼市再调控寄望地方政府／178
化解贸易摩擦的锦囊妙计／180
中国制造的困境与新生／182
两本账的背后／184
推进CSR焉能没有工会？／186
劳权呼唤“人本奥运”／188
“纸馅包子”与媒体的社会责任／190
反思麦当劳“工资门”事件／194
银行业履行社会责任应与核心经营活动结合／196
保护环境就是维护和平／198
责任岂能规避？／200
下雪天 留客天／202
叫好又叫座的“红段子”／204
相同的捐款不同的遭遇／206
“结石门”事件拷问三鹿社会责任／208
带薪休假没保障――“十一”又成“黄金粥”／2ll
【访谈会议】
2009年上半年能否走出低迷是关键――访中国劳动关系学院经济管理系教授崔生祥／213
中国劳动关系学院企业社会责任研究所所长崔生祥先生在第三届中欧企业社会责任圆桌论坛的发言／216
后记／220