大学生就业与创业

《大学生就业与创业》是在总结大学生就业和创业的理论和实践经验的基础上编写的一本高校大学生就业与创业教材。全书共分三篇十六章。靠前篇高校就业创业教育篇，共两章，系统地论述了大学生就业创业教育的必要性、背景、模式、途径与措施。第二篇大学生求职就业篇，共六章，系统地阐释了大学生就业的市场、政策、制度和形势；职业的功能和分类，职业理想和职业素质；职业生涯规划的意义、原则、步骤、格式和模板；大学生求职的心理准备，就业信息的搜集、整理和运用，求职材料的构成、制作和准备，求职形象的设计；求职的面试、笔试，招聘会、网络应聘；就业协议与劳动合同，离校报到及人事代理，就业的法律保障等问题。第三篇大学生创业管理篇，共八章，系统地阐释了创业管理的内涵、特征、要素、过程、类型、背景、现状，创业者的基本素质；创业环境；创业机会识别与评估；创业商业模式设计；创业企业登记注册；创业团队的组建与发展；创业资源整合；创业融资的渠道、方式与过程；创业计划书及其写作；创业风险管理；新企业的创立与成长管理等问题。《大学生就业与创业》具有较强的理论性、实践性、知识性、引导性和可操作性。大学生学习本教材，能很好地提高其就业与创业的理论和实际运用水平，能对就业与创业等高素质人才的培养，起到一定的引导和促进作用。本书可作为高校本、专科各类专业的公共必修课或公共选修课的教材。

第一篇高校就业创业教育篇1
第一章高校就业创业教育概述1
第一节大学生就业创业教育的含义和必要性3
一、大学生就业创业教育的含义3
二、大学生就业与创业教育的必要性6
第二节大学生就业创业教育的背景7
一、大学生就业指导教育的背景7
二、大学生创业教育的背景10
本章小结13
自测题13
第二章高校就业创业教育模式16
第一节高校就业创业教育的特点与模式17
一、高校就业教育的特点与形式17
二、高校创业教育的模式20
第二节高校就业与创业教育的途径与措施23
一、高校就业与创业教育的主要途径23
二、高校就业创业教育的措施25
本章小结28
自测题28
第二篇大学生求职就业篇30
第三章大学生就业概论30
第一节大学生就业及就业市场31
一、就业的概念31
二、大学毕业生就业市场32
第二节大学生就业政策34
一、大学毕业生就业政策的内涵35
二、不同情况毕业生的就业政策36
第三节大学生就业制度42
一、我国大学生就业制度的发展历程43
二、现行的大学生就业管理制度44
第四节大学生就业形势48
一、大学生就业的影响因素48
二、应对大学生就业难题的对策50
本章小结52
自测题53
第四章职业及相关因素55
第一节职业的特征、演变和功能56
一、职业的概念和特征56
二、职业的形成与演变58
三、职业的功能59
第二节职业分类及与产业行业的关系60
一、职业分类的含义与体现60
二、职业分类的意义62
三、产业、行业与职业63
第三节职业理想65
一、职业理想的含义和特点65
二、职业理想与人生发展66
三、职业理想的树立67
第四节职业素质68
一、职业素质的含义、特征和分类68
二、加强大学生的职业素质培养70
本章小结74
自测题74
第五章职业生涯规划76
第一节职业生涯规划概述76
一、职业生涯规划的含义和特点76
二、大学生职业生涯规划的意义77
三、职业生涯规划的影响因素78
四、职业生涯规划的原则80
第二节制订职业生涯规划81
一、个人职业生涯规划的步骤81
二、职业生涯规划的调整83
三、大学生职业生涯规划书格式85
四、大学生职业生涯规划书模板86
本章小结90
自测题90
第六章求职的准备92
第一节求职的心理准备93
一、大学生择业的负性心态及减轻方略93
二、大学生就业心理调适实训95
第二节就业信息的搜集97
一、就业信息的搜集渠道97
二、就业信息的整理99
三、就业信息的运用101
第三节求职材料的准备102
一、求职材料的构成102
二、求职材料的制作和准备103
第四节求职形象的设计110
一、提高大学生求职形象设计的能力111
二、大学生求职形象的具体设计112
本章小结117
自测题117
第七章求职的方式技巧119
第一节面试方式与礼仪技巧120
一、面试的形式120
二、面试前的准备工作121
三、面试过程中的礼仪122
第二节笔试的类型和技巧124
一、笔试的种类124
二、笔试的准备和答题技巧126
三、参加笔试应注意的问题127
第三节招聘会及自荐技巧128
一、招聘会的分类129
二、校园招聘130
三、招聘会自荐技巧和注意事项133
第四节网络应聘及策略135
一、求职网站简介135
二、网络应聘的特点及优势136
三、网络应聘的注意事项137
四、网络求职陷阱及其防御138
本章小结140
自测题140
第八章就业文书和法律保障142
第一节就业协议与劳动合同143
一、就业协议与劳动合同的含义143
二、就业协议与劳动合同的异同144
三、毕业生就业协议146
四、劳动合同149
第二节离校报到及人事代理151
一、离校151
二、报到153
三、人事代理155
第三节就业的法律保障156
一、毕业生在择业中的权利157
二、毕业生在就业中的权利159
三、认识义务，正视权利161
四、就业权益的法律保护162
本章小结164
自测题164
第三篇大学生创业管理篇167
第九章创业管理绪论167
第一节创业概述170
一、创业的内涵170
二、创业的特征171
三、创业的要素173
四、创业的过程174
五、创业的类型176
第二节创业的背景和现状179
一、创业活动的世界潮流180
二、中国大地的创业浪潮181
三、国家对大学生的创业政策182
第三节创业者184
一、创业者的基本素质185
二、创业者的能力要求190
本章小结193
自测题193
第十章创业准备195
第一节创业环境分析196
一、创业环境的概念及特征196
二、创业环境分析197
第二节创业机会识别与评估200
一、创业机会的概念及特性201
二、如何识别和把握创业机会202
三、评估创业机会的准则204
第三节商业模式设计205
一、商业模式概念和特征205
二、商业模式的构成要素207
三、设计商业模式209
第四节企业登记注册与取得营业执照211
一、法人、企业法人及法定代表人211
二、企业住所、经营场所211
三、注册资本和注册资金212
四、经营范围213
五、验资证明213
六、营业执照214
七、公司章程214
八、企业年检215
本章小结216
自测题216
第十一章创业团队的组建与发展218
第一节创业团队的构成要素和类型220
一、创业团队的含义、构成要素220
二、创业团队的类型222
第二节创业团队的组建223
一、创业团队组建的特征、基本原则
和基本条件223
二、创业团队组建的模式225
三、组建创业团队的程序和方法226
四、创业团队成员的招聘途径227
第三节创业团队的管理和发展228
一、创业团队的管理228
二、创业团队的发展230
本章小结232
自测题232
第十二章创业资源整合235
第一节创业资源整合的含义和策略235
一、资源整合的含义235
二、创业资源整合的策略236
第二节创业资源的分类及其整合238
一、人力资源及其整合238
二、财务资源及其整合239
三、技术资源及其整合241
四、信息资源及其整合242
五、社会资源及其整合242
六、管理资源及其整合243
七、政府资源及其整合244
本章小结245
自测题245
第十三章创业融资247
第一节创业融资的方式与过程247
一、创业融资的含义和目的247
二、创业融资的渠道与方式248
三、创业融资的过程251
第二节创业融资计划书252
一、创业融资计划书的编写252
二、创业融资计划书模板253
本章小结257
自测题257
第十四章创业计划书264
第一节创业计划书的作用和类型264
一、创业计划与创业计划书264
二、创业计划书的类型267
第二节创业计划书的内容、写作与展示268
一、创业计划书的总体框架268
二、创业计划书正文的内容架构269
三、创业计划书的撰写过程271
四、创业计划书的展示274
本章小结275
自测题275
第十五章创业风险管理282
第一节创业风险的特征和类型283
一、创业风险的含义和特征283
二、创业风险的类型284
第二节创业风险识别与评估287
一、创业风险识别方法287
二、创业风险评估方法289
第三节创业风险的控制管理290
一、风险控制的类型290
二、创业风险控制方法291
三、创业风险管理的基本途径293
本章小结294
自测题294
第十六章新企业的创建与成长管理296
第一节新企业的创建296
一、新企业创建的法律问题296
二、新企业的选址与名称设计299
三、新企业的市场进入301
第二节新企业的成长管理303
一、新企业的成长阶段303
二、新企业成长的最佳实践304
三、企业中的二次创业305
第三节企业上市之路306
一、企业上市的意义与优劣势306
二、创业企业上市的流程308
本章小结312
自测题312
参考文献315