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团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究

团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究

  • 字数: 149千字
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 清华大学出版社
  • 作者: 马琳 著作
  • 出版日期: 2018-05-01
  • 商品条码: 9787302502685
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 118
  • 出版年份: 2018
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