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在办公室外思考

在办公室外思考

  • 字数: 72
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 作者: (加)斯科特·扬(Scott Young) 著;范千千 译 著
  • 出版日期: 2016-03-01
  • 商品条码: 9787111529200
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 136
  • 出版年份: 2016
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精选
内容简介
拥有惊人学习天赋的超级学霸,仅用一年时间学完四年制MIT计算机科学课程,经营着世界访问量巨大的学习类博客,并登上TEDx演讲台向世界宣讲自己作为自由职业者的高效经验。
作为一名学生,一个创业者,斯科特·扬发现了自由职业者所面临的最大的挑战――效率和创造力。在家办公,你既有可能灵感进发,频出佳作,也有可能慵懒度日,一无所成。作者通过自己数年的实践,终于探索出在办公室外高效产出的秘诀。在《在办公室外思考(活用另外8小时做自由空间里的高产者)》这本书中,他将从自己的亲身经历出发,手把手教你如何在家中创造更多的价值,引导你设定目标、制订计划、列举任务清单、安排日程、关注重点、提升精力,帮你在除了上班和睡觉的另外8小时里实现高产。
作者简介
斯科特·扬(Scott Young),加拿大马尼托巴大学商科毕业,如今经营着世界上最大的学习博客之一。从高中开始,斯科特几乎课下不学习,尽管如此,他还是以全班第2名的成绩毕业。读大学时,大考之前一般每天学习不过两个小时。不过,4年来,他的平均成绩总在A和A+之间。毕业后他又以超凡的速度,成为麻省理工学院历史上最快毕业的人,并登上TEDx的演讲台,向全世界宣讲自己的学习经验,是不折不扣的超级学霸。
目录
前言
第1章 告别朝九晚五的工作作息
农耕、苦工和奴役
工业时代:8小时工作制初步形成
信息时代和一个更加贴近自然的工作日程
找到属于你的狩猎?采集工作模式
从持续工作到短暂而集中的工作
从专业化分工的工人到全能工匠
酬劳的标准:从工作时间到工作产出
8小时工作制的瓦解
产出顶峰的出现早于你的预料
一日冠军
寻找属于你的理想工作节奏
忘掉时间管理,进行任务管理
每周/每日目标法
每日目标
如何在中午以前完成一天的工作
调整每日目标
固定工作量下的调整方式
为了最大限度提高产量而调整每日目标
劳逸结合
每周目标
每周任务回顾
每周给自己放一天假
抛开愧疚感,好好放松
如何从当前的工作模式转换为每日/每周目标法
小结
第2章 无须咖啡因,照样精力充沛
精力管理
做一个高效的“运动员”
增强动力
进行精力管理,而非时间管理
第3章 学会偷懒
任务分类法
目标与项目
在办公室之外的环境中保持专注
小结
第4章 增强创造力
产出为何如此重要
双流原理
脑中的“文件夹”
循序渐进的训练
小结
第5章 精准测量
工作日志
有价值的数据和可以忽略的数据
小结
第6章 驯服互联网
人际关系网的益处
保持联系的代价
影响精力的恢复
建立良好的上网习惯,挽回75%虚度的时间
网络斋戒
无网络办公室
与不断增多的新邮件作斗争
小结
第7章 工作之余,享受生活
提高产量,享受更多的休息时间
限制的艺术
通过业余活动提高工作效率
小结
结语
摘要
前言想要在办公室之外的环境下提高效率的朋友们,这本书将成为你的向导。倘若你是名学生,希望最大限度地利用好学习时间,在学业有成的同时还尽情享受大学生活,或者,你是位自由职业者,逃离了办公室,希望充分利用空闲时间,抑或者,你是位野心勃勃的创业家,希望壮大业务,却又不想成为工作狂,那么,这本书便是写给你的。 不过,即使你整日坐在办公室,当你在业余时间里开展些小项目时,本书的内容也将派上用场。尤其当你出于自娱自乐或创造收益的目的,决定开启副业时,本书将助你一臂之力。因为这时你大部分的时间都花在了其他的工作上,如何在副业上获得高效率就至关重要了。 之前,看到互联网上杂乱无章地堆积着成百上千篇有关提高工作产量的文章,我便萌生了写这本书的想法。尽管网上这方面的内容十分丰富,但大部分都是针对传统工作场所的。对于常规工作而言,网上的那些迅速提高工作效率、缩减工作时间的方法,实际操作起来绝非易事。 如果,你一反常规,开创了自己的事业(或者将来某天成为创业者),那么这本书便是为你量身定做的。 在家工作,挣脱禁锢我将在书中与大家讨论一个基本观点:离开了办公室的环境,便该抛弃办公室里所采用的工作方式。一份工作的限制条件往往决定了工作环境。大多数雇主都会考虑下列问题,从而产生了对你的限制条件。不过,你若不是循规蹈矩的人,自然不受这些限制。 ?薪酬就薪酬的衡量标准而言,相较于按实际工作量付酬劳,按小时数付薪,或者提供固定工资,要容易得多。 ?办公空间办公楼的空间通常有限。因此,办公隔间的空间越小,越有利于有效管理上百号职员。 ?规定工作时间一份工作通常有这样的时间约束:不可迟到,下午5点以前不可早退。即便是时间比较灵活的公司,在办公室这种环境中,职员们仍不由得感受到压力,时间上也不能太过随意。 ?政策管理层通常看重公司整体的秩序,而非个人的创新。因此,为了以大局为重,管理层有时宁可压制一个新的想法,也不愿看到公司陷入混乱。 ?上下班交通状况交通永远是个限制因素。这一点就无须多言了吧?本书主要围绕如何走出办公室隔间,跳出思维定式,在非传统型的工作环境中创造性地提高工作效率。告别朝九晚五的工作方式。离开你的办公桌,试着躺在吊床上工作。按工作成果计算酬劳,而非工作时长。中午之前完成一天的工作量。对于办公室环境而言,这些都是不可饶恕的罪过。而如今,这些选择却能给你带来新的机遇。

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