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九型人格与选人用人

九型人格与选人用人

  • 字数: 272000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国物资出版社
  • 作者: 石淼 著
  • 出版日期: 2013-07-01
  • 商品条码: 9787504747228
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 282
  • 出版年份: 2013
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精选
内容简介
选用人才永远都是企业永葆生机的法门。人才是企业的未来。本书主要阐述了九型人格的科学分析理论和分析方法对企业的人力资源管理和绩效评估环节的影响,帮助企业更全面地了解员工的工作状态和贡献程度,从而实现员工和企业的共同发展。
作者简介
   
目录
第一编企业选人的困惑
第一章企业选人用人时的“十万个为什么”
为什么面谈时很好,用起来却完全不是那么回事
为什么有些人很容易沟通,有些人却不善言谈
为什么员工不喜欢自己的岗位,部门之间不配合
为什么能干的员工不忠诚,忠诚的员工不能干
为什么有些员工总是喜欢跳槽
【客户评价——聆听学员内心的声音】
第二编全新钥匙——九型人格介绍
第二章九型人格这门学问是怎样形成的
九型人格的成因
人格具有什么样的特点
学习九型人格的禁忌
学习九型人格对职业生涯的选择意义
学习九型人格对老板和人力资源经理的积极意义
【客户评价——聆听学员内心的声音】
第三章九型人格的总体构成
9大主体性格
18项侧翼性格
……

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