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人事总监内部核心课程

人事总监内部核心课程

  • 字数: 223000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 北京工业大学出版社
  • 作者: 苏山 编著 著
  • 出版日期: 2014-12-01
  • 商品条码: 9787563941032
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 258
  • 出版年份: 2014
定价:¥29.8 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
员工招聘与甄选,是企业人事总监的重要职能之一,也是人力资源工作者必须要掌握的知识内容。一个企业要想做到成功招聘,首先需要管理者要从根本上把招聘工作重视起来,把他当成人力资源管理的关键一步。本书针对企业招聘人才需遵循的原则以及招聘所用的方法和渠道进行分析,并且介绍了数家著名企业招聘的优秀案例,通过学习和借鉴这些顶尖企业的优秀案例,通过学习和借鉴这些顶尖企业的招聘之道,从而丰富自己企业的用人文化
目录
第一章
为人才搭舞台——人才招聘
第一节人才是企业的根本
第二节人才招聘工作的5个问题
第三节每一次招聘都是一次营销
第四节招聘前的热身运动
第二章
选你需要的——做出正确的聘用决定
第一节新员丁招聘的标准
第二节明确招聘需求和岗位职责
第三节勿轻信直觉
第四节人才测评方法
第五节举贤不避亲
第三章
内部招聘——为员工晋升搭好梯子
第一节内部招聘的渠道和来源
……

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