理论探幽与实践升华

高校机关青年干部代表高校机关管理的未来。因此，培养高素质和高水平的高校机关青年干部队伍就成为高校机关党委的重要任务之一。开展机关青年干部征文活动，为机关青年干部提供一个理论探索和实践总结的平台，促使机关青年干部勤思考多实践是高校机关青年干部培养锻炼的一个有效途径。本次征集的文章大致分为两类：一是理论研讨类；二是工作经验类。

理论探幽
高校社会服务职能与内涵式发展的互动提升机制初探
信息公开视角下的现代大学制度构建
浅谈当前中国大学文化建设问题及对策
试论建设学习型高校机关的必要性及其方法
浅析高校廉政风险防控管理的三个关键环节
高校行政监察工作的现状分析及对策
加强高校廉政文化建设为维护党的纯洁性提供有力保证
培养高学历军官的新途径
关于我国普通高校国防教育课程内容的思考
完善教职工代表大会制度 推动高校管理民主化进程
浅谈高校机关干部在职培训工作体系的构建
共青团有效发挥德育功能的新视角：职业生涯规划服务
论多校区大学机关管理效能的提升
浅析同伴心理互助模式下的研究生心理健康监控和预警机制
以校友工作促进大学文化建设
英美高校教师评价体系初探
新形势下对我国高校科技发展的几点思考
我国高校科技创新能力现状及对策分析
美国研究型大学科研管理的经验及启示
文科科研管理工作基本概念辨析及启示
浅探高等教育全球化中的学生国际流动特点和意义
留学生教育中的文化交流与跨文化管理
高校专项资金绩效预算管理研究
公务卡报账的内部控制与风险防范研究
会计信息化环境下高校内部控制优化研究
高校内部会计控制的现状与对策研究
会计信息化环境下高校内部控制研究
高校内部审计结果利用现状分析和审计对策
高校服务型机关建设探析
营造平安环境，实现高校安全管理科学化
经验荟萃
抓好落实是高校机关工作的重要环节
从“教什么学什么”到“缺什么补什么”
新媒体时代大学生网络使用习惯调查
基于网络新闻搜索的高校新闻宣传效果研究
浅谈高校网络编辑工作
高校青年教师生存状态及思想状况研究
彰显“公能”特色创新工作方法强化队伍建设
南开大学“校地协同”工作的学生态度调研报告
从宿舍管理角度浅谈多校区办学管理模式
以学生社团建设为有效载体推进“公能”素质教育
加强研代会制度建设，推动校园民主科学管理
“自媒体”时代研究生思政宣导工作的应对策略研究
浅谈中国高等教育基金会现状及其趋势
高校机关干部在职培训形式的探索与思考
注重质量创新机制全面推进博士后培养工作
浅析新时期高校人事干部应具备的素质和能力
大学生英语四六级网考工作研究
南开大学免试研究生推荐工作的改革与探索
高校教材管理模式比较
春风化雨“公能”育人
探索引入学生自治的竞赛管理模式
高等学校大学生创新创业教育探析
师者父母心
高等学校多校区办学管理模式的探索与思考
浅议孔子学院与高校国际交流与合作的推动作用
关于高校留学生短期项目的几点思考
中日高校国际合作模式探讨
关于推动留学生趋同化管理的调研报告
浅谈中印两国的外国留学生教育管理
拓展来华留学生教育，推进学校国际化进程
浅谈高校青年干部借调对于增强高校管理队伍建设的必要性
吸纳留学生参与外事管理工作对推动“国际化”进程的影响
对我国高等教育国际化发展的若干思考
拓展海外孔子学院建设，夯实学校国际化战略
高校财务投递式报销与网上自助式报销模式比较研究
浅谈如何帮助高校新入职青年管理干部适应工作岗位的问题
高校免税进口科教用品的规范申报
南开大学大型仪器管理系统的设计与实现
高校网上竞价系统的应用与探索
高等学校实验室安全教育培训探索与实践
突出“主体间性”，积极探索高校安全教育新模式