退与进的职场经营课（精装升级版）

☆规划和发展职业生涯的永恒经典，王石、唐骏、俞敏洪一致倡导的职场法则
☆全国优秀畅销书作者赵丽荣人生哲学三部曲之三，出版后连续36次加印
☆进退之间，彰显人生智慧，怎样进，怎样退，这是一种手段；什么时候该进，什么时候该退，这是一种分寸。进退是一种处世的哲学，也是一种做人做事的艺术。通晓进退之道，便把握了职场成功的要诀。

前进或后退，是人生中常要面临的抉择。当命运把我们带到十字路口时，我们应当如何应对呢？何时进，何时退，如何进，如何退……只有精准拿捏进退分寸，我们才能少走弯路。
退，是识时务，而不是逃避，是对量变的积累，退到一个程度便是进取的起点，“退”促进了“进”，而“进”见证了“退”。退是人生的一种谋略，是一种成功的智慧。该进时勇往直前，该退时毫不犹豫，能进能退。只有这样，才能趋利避害，使你的人生走向辉煌。
由赵丽荣著的《退与进的职场经营课(精装升级版)(精)》通过“会选择懂放弃”“进有方退有据”“能取舍知进退”等6章内容来告诉读者如何做到进退自如，并让读者懂得：成功的人都能在职场中进退自如、左右逢源，因为他们练就了游刃职场的进退本领。

赵丽荣，主要做大众畅销精品书的策划，涉及励志、女性、心理、家教、健康生活类图书，曾策划有一些列畅销选题。著有畅销书《舍与得的人生经营课》《舍与得的婚姻经营课》。

第一章 会选择懂放弃：成功在于把握机遇
吸纳别人的建议，但要有自己的主见
放弃被选择，主动推荐自己
暂时舍弃高薪水，先进好公司
走出被遗忘的角落，争取升职加薪
舍小利，与公司共渡难关
不要盲目与上司一起跳槽
为单一目的跳槽，是一种失误
不懂放权，你就自己干到死
第二章 懂进取肯退让：人际关系从容驾驭
与其嫉妒生气，不如自己争气
忍耐是在竞争中胜出的不二法门
给别人以宽容，给自己以信心
遇到问题时，不妨先换位思考一下
得理也要让人，给别人留条退路
吃亏是福，吃小亏占大便宜
为顾全大局，牺牲小我
适度让利能赢得长久利益
赞美，人际关系的润滑剂
在什么位置就做什么事情
想要受人欢迎，就要学会倾听
祸从口出，不要背后议论别人
这些年，你吃的都是不懂拒绝的亏
第三章 看得清放得下：好心态赢得好未来
人在职场需保持乐观
与其抱怨，不如改变
连不喜欢的事都能做好，就没有什么事能阻挡我们
急功近利不长久，脚踏实地才是真
在这个世界上，不要太依赖别人
摒弃猜疑心理，多给别人一些信任
追求卓越，拒绝平庸
得意不忘形，方能立于不败之地
不要让嫉妒成为你的绊脚石
自私自利影响晋升
把自卑从你的字典里删去
第四章 先有舍再有得：有付出才有收获
只要你付出，就有回报
舍弃坏习惯，成功离你更近一步
少说两句空话，多做一点实事
舍弃旧知识，学习新知识
现在吃苦，才不会将来吃亏
一个人哪怕什么都没有，也一定要有诚信
不对自己狠一点，你都不知道自己有多优秀
今天做别人不愿做的事，明天就能做别人做不到的事
舍弃其他，一次只做一件事
做好配角才能做主角
帮助别人就是帮助自己
第五章 进有方退有据：职场晋升需智慧
抱有“为自己工作”的心态，是取得成功的关键
不把问题推给老板
忙要忙到点子上，忙要忙出效率来
退让也要有底线
与其错失良机，不如果断出击
做事不能差不多，一定要做到位
人活一辈子，靠谁都不如靠自己
站队不如中立
有效的沟通才是真正的沟通
没有永远的失败，只有暂时停止成功
不要只低头努力，还要适时展现自己
觉得累了，就停下来歇一歇
第六章 能取舍知进退：管理是门大学问
花心力感动下属，下属才会卖力
要与下属保持一定的距离
给下属一个说话的机会
一定要给下属留面子
留住人才，才能保住企业的根基
给下属机会就是给自己机会
指令明确，下属才更好办事
放下架子路更宽
推功揽过更容易创造奇迹
该强硬的时候一定要强硬