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人力资源开发与管理

人力资源开发与管理

  • 字数: 268000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国经济出版社
  • 作者: 肖冬平 编
  • 出版日期: 2025-01-01
  • 商品条码: 9787513678940
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 220
  • 出版年份: 2025
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精选
内容简介
本书结合中国人力资源管理实践及人力资源管理课程体系,努力做到前沿性与应用性、国际性与本土性的有机结合,具有前瞻性、实践性、适用性等特点。全书共11讲,对人力资源管理的相关概念、人力资源开发、人力资源管理原理、人力资源管理战略、工作分析、招聘、应聘、培训、绩效、薪酬、激励等相关内容进行了系统而深入的探讨和阐述,且结合案例进行深入分析。本书适用于高等学校人力资源管理专业本科生、硕士研究生,也可供相关从业者参考、使用。
目录
第一章人力资源管理概述
一、人性——人力资源管理的基础
二、人力资源及其管理
三、人力资源管理与人力资源开发的关系
四、人力资源管理与传统人事管理的区别
第二章人力资源开发概述
一、人力资源开发的含义
二、人力资源开发的特点
三、人力资源开发的作用
四、人力资源开发的分类
五、人力资源开发的途径
第三章人力资源管理原理
一、欲望动力原理
二、压力动力原理
三、群体动力原理
四、同素异构原理
五、相对优势原理
六、利益相容原理
……

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